公务员申论范文：实施乡村振兴战略 构建新型乡村共同体

　　党的十九大报告首次提出：“实施乡村振兴战略”。乡村振兴战略的提出为我国农村的发展绘制了蓝图、指明了方向。当前，我国农业农村工作取得显著成效。但是，部分乡村发展仍然存在诸多问题。如：农村产业结构合理，农业现代化程度低，农村人居环境差，基层组织力量不足，造成了群众增收难。因此，构建新型乡村共同体，重点实施乡村振兴战略。

　　乡村振兴立足“产业振兴”，实现“产业兴旺”。产业振兴是指优化产业结构，实现一二三产业的深度融合。即农业发展实现现代化、智能化、产业化。同时延伸农业产业链，发展农产品深加工，提升农产品附加值。因地制宜发展旅游、餐饮服务业，实现三产融合。习近平总书记前往陕南柞水县小岭镇金米村，了解脱贫攻坚工作情况。金米村位于曾经是极度贫困村，近年来通过发展木耳、中药材、旅游等产业实现了整村脱贫。金米村的成功经验印证了推进三产融合才能试下产业振兴，进而实现产业兴旺。因此，产业振兴应该加大技术投入，完善现代化农业设施，同时支持和鼓励企业参与乡村发展，鼓励群众发展特色产业。

　　乡村振兴，要立足“人才振兴”，实现“生活富裕”。人才振兴为乡村振兴提供智力支持，为乡村带来新技术、新思路、新理念，当前人才振兴主要靠新型职业农民。然而当前，乡村人才流失严重，年轻人从乡村向城市流动。这就造成了乡村经济发展乏力，出现乡村的“空心化”，阻碍了乡村全面振兴的步伐，不利于实现城乡一体化。究其原因，乡村缺少干事创业的环境，缺少就业的机会，难以满足群众对美好生活需求。因此，培育新型职业农民，挖掘乡土实用性人才，积极吸引人才创业，为基层发展注入活力。

　　乡村振兴需要立足“组织振兴”实现“治理有效”。组织振兴是要发挥基层党建引领，筑牢基层组织建设的堡垒，让党成为乡村振兴的“领头雁”。发挥基层党建引领有利于实现资源的优化配置，提升乡村治理水平，实现基层治理能力和治理体系的现代化。而如果基层组织涣散、软弱就会造成治理水平的滞后，进而导致基层是为何会问题的产生。因此，从优秀干部中选派“第一书记”，同时党员发挥模范带头作用，积极发展年轻党员，增加组织活力。

　　进入2020年，即将实现全面坚持小康社会，同时扶贫攻坚进入收官之年。第一个一百年奋斗目标即将实现。同时要站着两个一百年的历史交汇期，实现伟大复兴中国梦也到了关键时刻，更应有“不破楼兰终不还”的坚定信心，让乡村振兴为实现伟大复兴中国梦增添力量。

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