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公务员考试面试备考技巧:熟悉考试流程

2024-03-29 10:42:38 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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随着我国公务员录取的不断专业化、标准化,面试已经是我们成为公务员的必经之路。那么在经过笔试的磨练之后,我们应该怎样去准备面试呢?众所周知,面试作为与笔试截然不同的考核方式,它有着自身独特的备考技巧。今天我们就从考试的流程上来为大家进行介绍,让大家了解我们在面试中需要注意的问题。

首先我们要了解什么是面试,一般来说我们国家的公务员招考主要有以下几种面试方式,分别是:结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。其中又以结构化最为常见。

所以今天我们着重来介绍一下什么是结构化面试。结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

这个标准化过程可以说体现在考试中的方方面面了。首先是考务的标准化,在面试前会根据当地的实际情况进行面试地点的选择,一般是以一些学校作为考试地点,因此大家在获知考试地点后,一定要提前前往考场,以免出现交通堵塞等意外情况,导致无法顺利进入考场。进入考场后需要按照引导员的指示有序进入各个考场等待抽签,抽签后会给各位考生号码牌,在接下来的答题过程中,要切记只能说自己是几号考生,而不能进行详细的自我介绍了,不然会被当成作弊逐出考场。抽签完成后需要候考,这个时候大家一定要稳住心态,不要与其他考生产生交流,影响自己的答题状态。之后按引导员指示进入考场进行答题,在现有题目答完后,可能还会有随机提问的环节,这时也只需要如实作答即可。答题完毕后需要到候分室进行等待,当分数确认无误后签字完毕就可离开。整个流程大家只需要严格根据引导员的指示即可,不要随意走动。

接下来是考官的标准化,在面试过程中考官数量一般是奇数个,多为七人或者九人。并且这些考官也必须经过严格的面试培训,他们需要经过培训完成考核后会进入到考官系统中,根据考试需求进行抽取并采取严格的保密制度。所以大家在考场上不要对考官抱有太多的要求,他们是不会给你任何回应的,只有引导语和结束语。所以不要被考官所影响,他们面无表情并不是你答题有问题。但是考官也是人,就会有人的思维,所以大家需要把握两个效应。一是晕轮效应,虽然你可能并没有良好的工作经验或者优秀的工作能力,但是只要你在考试中充分发挥自己的优势,那么其他的缺点就会被掩盖,你的评分自然会高。二是首因效应,考官往往会被你的第一印象所影响,会有先入为主的效果,所以在面试时有一个良好的开头是十分重要的。

这就是大家考试前需要了解和准备的情况,但是最重要的还是答题的内容,所以大家在了解了基本情况之后一定要认真备考。

【考点总结】

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