2024年公务员考试·面试专岗考情考务（公安系统）

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第一节 考务分析

　　近年来，国考面试中的公安系统，主要包括铁路公安、移民局及边检、海关缉私局、长江航运公安、民航公安、首都机场公安。它的考试形式相对稳定，以结构化面试为主;考题以常规结构化面试题为主，不过对能力考查的针对性较强，贴近日常工作实际。

　　1.面试时间与题量： 全国公安机关集中面试，面试时间一般为5天，同一天面试的岗位题目一样。2017年以来，面试总时间为20分钟，基本上是回答4题5问。每一个问题均单独作答，但不单独计时，剩余3分钟/5分钟时会有提醒。2020年以来，公安系统出题回归传统，稳定在4题4问，20分钟。

　　2.考官人数：考官人数一般为5—7名，设1名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　3.考场布置：安排计时员、记分员、监督员等其他工作人员。考场为考生提供桌椅，但不提供草稿纸和笔。如果是漫画题，提供题签;其余题目均由考官读题。

　　第二节 考情分析

　　从近年公安机关的面试试题来看(见下图)，它主要考查的题型是组织活动(40%)、现象认知(21%)、解决问题类(26%)。从题型上来看，以常规题为主，整体稳定，偶有考查新题型(漫画题、反驳题)，铁路公安在2020年以前出现过视频题，统考后没再出现;但就题目内容来说，与公安系统的工作场景、工作实务密切相关。详细来看，公安系统的命题规律如下：

　　命题特点一：体现岗位特色，凸显工作实务

　　公安面试题密切结合岗位、工作实务体现明显。既包括民警的日常工作状态、思想政治状态、工作中的突发状况、工作技能训练等，也包括群众违法违规行为的处置等。如：列车上有人吸烟，列车乘务员将这一情况告知给了乘警，情急之下这名乘客把烟头吃了，现在已经有人围观拍摄并将视频发布到网上。如果你是这名乘警，你会怎么办?

　　命题特点二：组织活动类侧重微观考查

　　就组织活动类题目而言，对于活动类型并没有明显偏爱，调查、宣传、培训、接待、设立机构等各种各样的活动类型都有可能出现。但是，在提问方式上出现了较大变化。

　　一个变化是设问不再局限于某一个活动类型，而是变成几个活动类型叠加的复杂类型，如：现要在城市建立了十五分钟生活圈，包含有商场餐饮医疗，你是当地辖区的民警，你怎么做好工作?

　　另一个变化是设问微观化，常常会问“你会重点做好哪方面内容”“你认为重点是什么”等等。

　　如：有地区利用摄影设备，对基层交警的执法行为展开全过程记录监督，作为一名警察，你的领导让你也组织一次全过程记录监督工作，你认为重点是什么?

　　命题特点三：解决问题能力成为考查重点

　　近几年的题目，更加注重对于解决具体问题能力的考查。这种类型的题，一个共同的特征是我们无法直接套用某一个所谓的“模板”、固定的“答题思路”来作答，只能根据题干设置的场景，综合运用人际沟通协调能力、应急应变能力、解决实际问题能力等诸多能力于一体来进行解答，才满足题干要求，体现较强的综合性。如：王某是某工地的施工人员，由于隧道施工受了工伤，但是他和施工负责方关于医疗费、误工费没有谈妥，于是他让自己的侄子用轮椅推着他到工地吵闹，阻碍施工进度，施工方报警。你作为辖区民警，遇到这种情况应该怎么办?

　　命题特点四：紧扣社会热点，时效性较强

　　从数量上看，现象认知题所占比重约为21%，大约每套题会考查1道。从内容上看，现象认知侧重对社会现象、政府政策和行为发表看法和评价，如：随着新职业、新业态的发展，有越来越多的外卖小哥、快递小哥、网约车司机等参与到了国家政策宣传、社会治理过程中，对此现象你怎么看?

　　除此之外，还有一类题以漫画的形式出现，约占5%。漫画的内容既涉及社会现象，也涉及做人做事的道理，如：你作为民警，怎么理解下面这张流程图?

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