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2023年吉林森工集团松江河林业有限公司、泉阳林业有限公司面向社会公开招聘公告（150人）

2023-09-05 17:09:57 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：国有资产监督管理委员会

2023年吉林森工集团松江河林业有限公司、泉阳林业有限公司面向社会公开招聘公告（150人）

　　一、森工集团简介

　　中国吉林森林工业集团有限责任公司(以下简称“吉林森工集团”)组建于1994年，是全国首批57户现代企业制度试点大型企业集团和全国六大森工集团之一。注册资本27.3亿元，其中吉盛公司持股60%、森兴企业运营公司代债权人持股40%。重整后新森工集团保留8个林业公司、泉阳泉股份公司、财务公司、投资公司的“8+3”组织架构。在册职工1.9万人、离退休人员3.6万人。

　　辖区总经营面积130.5万公顷，有林地面积121.84万公顷，森林蓄积1.93亿立方米，森林覆盖率93.4%，乔木林公顷蓄积164.95立方米，红松、水曲柳、黄菠萝等珍贵树种蓄积8640万立方米、占比45.6%。吉林森工集团主要产品泉阳泉矿泉水先后荣获中国名牌、中国驰名商标、国家地理标志保护产品等荣誉称号;霍尔茨木门荣获国家生态原产地保护产品，先后被人民大会堂、北京冬奥村、首都国际机场等大型工程项目选用。

　　二、招聘岗位、人数及地点

　　此次共招聘150人，具体招聘岗位、人数及条件情况详见附件2。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道;

　　2.具有符合职位要求的工作能力;

　　3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录;

　　4.未受到过党纪政务处分;

　　5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)岗位条件

　　1.报考年龄要求详见附件2《招聘岗位条件一览表》;

　　2.高中(含高中)同等学历及以上学历;

　　3.退伍转业军人学历可适当放宽，需提供退伍转业军人证书原件;

　　4.司机岗位需提供A1/A2机动车驾驶证原件;

　　5.取得A1、A2机动车驾驶证件满20年(驾驶证以初次领证日期计算)及以上的人员，年龄可适当放宽至44周岁;

　　6.适应林间作业条件或从事过相关工作的;

　　7.爱岗敬业、吃苦耐劳、具有较强的事业心和责任感;

　　8.同等条件下中共党员优先。

　　9.本次招聘针对2023年9月1日之前取得毕业证书,确保在录入之后可以上岗的人员，不接受全日制在校生报名。

　　四、聘用管理

　　(一)被聘用人员须进行上岗前培训，培训考核合格后正式上岗。新录用员工入职后于设计队岗位服务期限不少于 3年，薪酬阶梯式增长。

　　(二)设计队岗位人员服务期满后，应继续从事相关专业岗位，不得转为临时性、辅助性、替代性岗位。各单位临时性、辅助性、替代性岗位用工应采用劳务派遣形式。

　　(三)招聘岗位签订固定期限劳动合同，试用期6个月，考核不合格直接解除劳动合同。录用各岗位人员薪酬按报名所在单位薪酬办法执行，公司为正式录用人员缴纳“五险一金”。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、缴费、笔试、现场面试、体能测试、路面驾驶实操(司机岗)、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。

　　(一)网上报名及资料上传

　　1.报名及资料上传时间:2023年9月6日8:30—9月10日16:30。

　　2.考生只允许报考一家公司，考生错报姓名、身份证号码、报考单位、证件等相关信息，而影响资格审核的，视为无效报名;考生所填的文字信息与照片信息必须保持完全一致，如有不一致情况默认按照片信息登记，将不另行通知。

　　3.报名方式：线上报名。报名链接如下：

　　吉林森工集团松江河林业有限公司：

　　https://www.wjx.cn/vm/tnkjCo0.aspx#

　　吉林森工集团泉阳林业有限公司：

　　https://www.wjx.cn/vm/emunTCA.aspx#

　　4.报名链接中需上传个人相关材料的电子版扫描件包括：《应聘人员报名登记表》手写版原件照片、身份证正反面原件照片、毕业证原件照片、学位证原件照片、机动车驾驶证原件照片(不报考司机岗位可不用上传)、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料原件照片)、职(执)业资格证书原件照片、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料原件照片等。《应聘人员报名登记表》见附件3，需下载打印，黑色签字笔手写填入相关信息并粘贴好小二寸照片(近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片)，签字拍照上传到报名链接中。

　　(二)资格初审及缴费

　　审核截止时间2023年9月11日16:00时，因考生原因不能完成审核的，视为考生自动放弃报名资格或审核不合格，不再进行报名受理。审核结果通过的考生短信通知缴费，缴费帐号详细见公告下方。请在接到通知后1个工作日内完成网上缴费，报名费用由考生自理，考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，所收费用用于各项考试支出。招聘实施单位会以短信或电话通知入围人员参加笔试、面试等环节，不再另行通知未入围人员。

　　(三)竞聘方式

　　本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行，笔试和面试设及格分数线60分，笔试合格者按照成绩由高到低，按招聘岗位3:1比例进入面试。设计队工人岗面试分为现场面试和体能测试两项，现场面试占70%，体能测试占30%，两项综合得分不能低于60分，否则取消考试资格。司机岗位面试分为现场面试、体能测试及路面驾驶实操三项，现场面试占40%，体能测试占20%，路面驾驶实操占40%，三项综合得分不能低于60分，否则取消考试资格。最后以总成绩高低进行排序(考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，设计队工人岗面试成绩=现场面试成绩×70%+体能测试成绩×30%，司机岗面试成绩=现场面试成绩×40%+体能测试成绩×20%+路面驾驶实操×40%)，按招聘岗位不超过1:1的比例确定拟录用人选。

　　(四)体检及资格复审

　　体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，取消录用资格。

　　(五)确定拟录用人员并公示

　　根据成绩和体测、体检情况，确定拟录用人员名单,于所应聘单位公示5个工作日。

　　(六)录用

　　对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。

　　六、其他事项

　　有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

　　(一)报名所填信息与实际情况不符的;

　　(二)伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

　　(三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、路面驾驶实操、体检、报到等情况的;

　　(四)不能按照要求出具无犯罪记录证明者;