2023年度吉林省工业技术研究院集团有限公司第二批人员招聘公告（12人）

2023年度吉林省工业技术研究院集团有限公司第二批人员招聘公告（12人）

　　一、企业简介

　　吉林省工业技术研究院(以下简称工研院)是我省深入贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话和重要指示精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持创新驱动发展，推动高质量发展，充分发挥吉林产业、科技、人才优势，聚集各类创新要素，促进政产学研用协同创新，全方位服务于科技成果转化，经省委省政府批准设立的新型研发机构。

　　吉林省工业技术研究院集团有限公司(以下简称工研院公司)由工研院发起，注册资本金2.27亿元，致力于打造全省技术创新成果孵化转化平台、工业技术成果产业化投融资平台、产业发展和产业创新研究(咨询服务智库)平台、产业链招商引资和招才引智平台。

　　为打造专业化、市场化人才队伍，根据《吉林省工业技术研究院建设方案》《吉林省工业技术研究院集团有限公司“三定”方案》，计划开展2023年度第二批人员招聘，具体事项公告如下。

　　二、招聘时间

　　报名时间：自公告发布之日起7个自然日，具体时间截止当天16:00整结束。

　　笔试和面试时间，将根据报名人员资格初审结果，另行通知。

　　三、招聘岗位

　　本次工研院公司计划面向社会公开招聘12个工作岗位，具体情况如下：

序号	部 门	岗 位	人数
1	综合管理部	综合管理部部长	1
2		党务纪检兼工会专员	1
3	财务管理部	会计	1
4	产业研究部	产业研究专员 （汽车电子与汽车零部件方向）	1
5		产业研究专员（光电信息方向）	1
6	平台规划部	平台规划部部长	1
7		平台管理专员（医疗器械方向）	1
8		平台管理专员（新材料方向）	1
9	投资管理部	高级投资经理	1
10		投资经理（财务尽职调查方向）	1
11		投资经理（法律尽职调查方向）	1
12	创新创业与对外合作部	企业服务与对外合作专员	1
合计	-	12	12

　　四、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，认同并践行社会主义核心价值观，具有良好的政治素质。

　　2.具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和业务能力。

　　3.具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、廉洁自律、工作作风严谨正派。

　　4.无违法、违纪及其他不良信用记录。

　　五、岗位职责及应聘条件

　　具体岗位及所需要的岗位条件详见附件1。

　　六、报名方式

　　(一)报名。报名采取网上报名的方式。

　　应聘人员登录工研院公司官网、吉林省国资委网站、吉林人才网、智联招聘下载招聘报名表。

　　(二)资格审查。报名者需填写附件2《吉林省工业技术研究院集团有限公司招聘报名表》，将招聘报名表+照片(蓝底免冠电子版)、身份证明(正反面)、学历学位证书、各类资格证书、获奖证书、各类成果及证明材料扫描成PDF格式，压缩在一个文件夹内，以“姓名+应聘岗位”的邮件主题发送至报名专用邮箱：zhaopin@jlitri.com。

　　初选合格人员将邮件通知具体考试安排，未入选人员不再另行通知。未按照规定时间回复确认参加考试信息的，视同放弃笔试资格。

　　(三)注意事项。本次招聘每人限报一个岗位，不得兼报。报名人员应如实填写个人信息，因虚假信息或信息填写不完整、填写错误导致的后果由应聘人员个人承担。

　　七、考核方式

　　(一)招聘采用笔试+面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%。在笔试分数超过60分的前提下，按成绩取前5名进入面试。

　　(二)笔试与面试均实行百分制，60分及格，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(三)面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其他材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　八、体检与考察

　　按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生总成绩成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合招聘单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的考生，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

　　九、薪酬待遇

　　1.此次招聘人员薪酬标准按照工研院公司薪酬管理制度执行，具体标准面议。

　　2.所有录用人员依法签订正式劳动合同，依法享受五险二金;依法享受国家法定年休假待遇。

　　十、试用期考核

　　拟录用人员在本公司试用期六个月，试用期满经考核合格，履行转正审批手续。

　　十一、相关事项

　　(一)有下列情形之一的人员不得报考。

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.现役军人;

　　4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(二)招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2023年6月1日，即到2023年6月1日累计工作时间每达到12个月计为1年(普通高校在读期间不能视为工作经历进行累计计算)。其中，在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　(三)凡考生未在规定时间内参加报名、资格审核、笔试、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格(说明：1.已经于2023年3月23日《吉林省工业技术研究院集团有限公司2023年度公开招聘公告》(以下简称《公告》)报名人员，不需要再次提交申请。2.参加3月23日《公告》报名人员与本次报名申报人员共同参加笔试、面试和考核等)。

　　(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　十二、咨询电话

　　联系电话：0431-81509921

　　联系人：迟女士

　　附件1：招聘岗位及应聘条件

　　附件2：吉林省工业技术研究院集团有限公司招聘报名表

　　附件1：招聘岗位及应聘条件.docx

　　附件2：吉林省工业技术研究院集团有限公司招聘报名表.docx

　　原文链接：吉林人才网-吉林省人才市场官方人才网,吉林招聘,吉林找工作首选 (jlrc.com.cn)