2022年度吉林省长春林区检察机关公开招聘聘用制文职人员——综合成绩查询及后续安排通知

2022年度吉林省长春林区检察机关公开招聘聘用制文职人员——综合成绩查询及后续安排通知

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　　根据《2022年度吉林省长春林区检察机关公开招聘聘用制文职人员公告》的程序安排，现将综合成绩查询及后续安排通知如下：

　　一、综合成绩查询

　　1.已在长春市参加面试的考生可登录报名与查询网址，按要求登录后可查询本人综合成绩以及本人在所应聘职位中的成绩排名。

　　2.综合成绩开始查询时间：

　　2023年2月28日上午10:00

　　二、体检

　　1.面试结束后，在面试成绩达到合格线及以上的人员中，依据综合成绩由高分至低分的顺序，按照招考人数1:1的比例，确定进入体检环节的人选。综合成绩相同时，面试成绩分数较高者进入体检环节;笔试及面试各项成绩均相同时，一并进入体检环节，若体检均合格，一并进入综合考察并进行面试加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

　　2.入围体检环节的考生参加体检时必须同时携带如下材料：

　　(1)法定有效的二代居民身份证原件(或有效临时身份证原件)。

　　(2)本人纸质版《准考证》。

　　3.进入体检环节的考生需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络，具体体检安排将电话通知考生本人，如因考生提供的联系方式错误或因其个人原因导致未能按时参加体检，视为自动放弃应聘资格。

　　4.首次体检不合格可以申请一次复检，以复检结果为最终结论。未按通知时间参加体检视为自动放弃应聘资格。首次体检及复检的费用均需考生自理。

　　5.如考生在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实，均取消其应聘资格。

　　三、综合考察、递补、公示及聘用

　　1.体检合格人员由用人单位进行综合考察，考察合格者，确定为拟聘用人选，在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.面试结束后至聘用公示前，因自动放弃体检、考察或体检和考察不合格等情况出现招聘职位空缺的，从报考同一职位的人员中按照综合成绩由高至低依次递补。

　　3.公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。

　　四、咨询电话

　　0431-82008299

　　(工作日9:00-11:00，13:00-16:00)

　　五、注意事项

　　1.本次招聘的后续招聘环节相关通知，仍将通过吉林省人民检察院长春林区分院官方网站(http://www.lychangchun.jcy.gov.cn)和吉林省外国企业服务有限公司官方信息发布渠道(吉林外服官网、吉林外服招聘微信公众号)进行发布。请考生本人务必及时关注、查阅，不再另行通知。

　　2.关于本次招聘，详细请查阅招聘公告：《2022年度吉林省长春林区检察机关公开招聘聘用制文职人员公告》。

　　吉林省人民检察院长春林区分院

　　2023年2月28日