2022年吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司劳务派遣项目招聘公告（15人）

2022年吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司劳务派遣项目招聘公告（15人）

　　根据工作需要，吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司(以下简称吉高集团德惠分公司)现面向社会公开招聘劳务派遣人员，具体公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘坚持“公平、公正、公开、择优”原则，按照德才兼备的用人标准，采取初审与面试相结合的形式，统一组织，严格程序，择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)招聘劳务派遣收费员9人

　　蔡家沟收费站9人。

　　(二)招聘劳务派遣清障维修队员4人

　　米沙子养护工区1人;

　　扶余养护工区1人;

　　永平养护工区2人。

　　(三)招聘劳务派遣工勤2人

　　永平养护工区厨师1人;

　　永平养护工区保洁1人。

　　三、资格条件

　　(一)收费岗位资格条件

　　1.具有所报考收费站沿线50公里内的城乡户口，仅以户口簿或暂住证原件为准。

　　2.年龄在18-35周岁之间，年龄计算时间截止到发布公告之日;男性身高168cm以上，女性身高158cm以上;非特殊体型，身体健康，身体明显部位无纹身、疤痕，能从事夜班工作。

　　3.高中(中专)及以上文化程度，2022年应届高校毕业生优先。

　　4.思想品德好，遵纪守法，热爱所报考岗位工作。

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录。

　　6.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录。

　　(二)清障维修队员岗位条件

　　1.年龄在20-45周岁之间(有缴纳5年及以上五险经历的，年龄可适当放宽至50周岁)，年龄计算时间截止到发布公告之日;

　　2.男性，非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履职的身体条件。

　　3.具有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验;

　　4.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录。

　　(三)工勤岗位条件

　　1.年龄：女48周岁及以下，男55周岁及以下，年龄计算时间截止到发布公告之日;

　　2.厨师、保洁员需持有餐饮行业健康证;

　　3.无传染疾病，具有正常履职的身体条件;

　　4.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录。

　　四、薪资待遇

　　此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，分公司委托劳务派遣公司与其签订劳动合同，派遣协议期为六个月。

　　(一)收费岗位工资标准

　　收费员工资标准暂定为2700元/月，工资为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分，如集团薪酬标准有变动，按集团标准执行。工作期间提供食宿，交通费用自理，伙食费每月22元。

　　(二)养护工区清障维修队员岗位工资标准

　　米沙子养护工区、扶余养护工区清障维修队员工资标准暂定为2700元/月，永平养护工区清障维修队员工资标准暂定为2600元/月，工资为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分，如集团薪酬标准有变动，按集团标准执行。工作期间提供食宿，交通费用自理，伙食费每月22元。

　　(三)工勤岗位工资标准

　　厨师工资标准暂定为2300元/月，保洁员工资标准暂定为2200元/月，工资为应发工资，其中包含五险保险费个人缴纳部分，如集团薪酬标准有变动，按集团标准执行。工作期间提供食宿，交通费用自理，伙食费每月22元。

　　五、报名相关要求

　　(一)报名时间

　　报名及资料上传时间：2022年12月8日—12月12日，如未招满，根据实际情况适当延期。

　　(二)报名方式

　　采取网络报名的方式。报名者须将报名登记表(本人签字，粘贴证件照)和相关材料以PDF扫描件格式打包发送至吉高集团德惠分公司党群纪检人事部招聘邮箱2136372844@qq.com，文件名命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。考生因错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　1.报名人员由资格审查小组进行初审，择优确定面试人选，面试时间、地点另行通知。

　　2.报名人员需提交的相关材料包括：户口本(户主页及本人页)、身份证(正、反面)、毕业证(最高学历)、毕业证(全日制学历)、学信网学历注册备案表(大专及以上学历需要提供)、近期彩色免冠蓝底小二寸照片等资料，清障维修队员岗位还需提供驾驶证扫描件，工勤人员需提供餐饮行业健康证扫描件。

　　六、面试

　　1.本次招聘以面试的方式进行考察，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等能力，满分为100分，及格分数为70分(含70分)。根据成绩按招聘计划1:1的比例由高至低确定拟录用人员。

　　2.面试结束后，统一公布成绩。

　　七、录用流程

　　1.拟录用人员由分公司统一安排入职前体检，费用自理，对体检不合格人员，取消录用资格。因体检或其他情况出现空缺时，按面试成绩由高至低依次补录。

　　2.体检合格人员由分公司相关业务部门集中组织岗前业务培训和安全教育培训，培训合格后，由分公司按照录用程序办理各项手续。

　　3.员工录用后5个工作日内需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，不能提供者取消录用资格。

　　八、注意事项

　　1.报名者对以上报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如已签订劳动合同，将解除劳动关系，由报名者自行承担法律责任或经济责任。

　　2.提交报名资料后，报名者请加入德惠分公司招聘咨询群(QQ群号488342003)，有关报名及面试通知等相关事宜均在群内通知。报名者参与公开招聘过程中须留意QQ群内消息，如因个人原因未参加面试等产生的后果由本人自行承担。

　　3.为减少人员密集，本次报名采取无接触报名，一律不接待现场报名。

　　4.本次招聘、报名、入职均不收取任何费用。面试不指定辅导用书和教材，也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。

　　5.分公司用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金，不扣押劳动者身份证和其他相关证件。

　　本招聘最终解释权归吉高集团德惠分公司。

　　咨询电话：0438-5876080

　　报名表
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/_lqBWAirTr5YI4fw0D8PFA

　　吉林省高速公路集团有限公司德惠分公司

　　2022年12月8日