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2022年吉林省农业农村厅公开招聘工作人员面试公告

2022-10-24 19:21:34 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林省农业农村厅

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2022年吉林省农业农村厅公开招聘工作人员面试公告

  根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》《关于进一步做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》精神和当前疫情防控实际,经请示吉林省人力资源和社会保障厅同意,吉林省农业农村厅2022年度公开招聘工作人员采取线上面试方式进行,现将有关安排公告如下:

  一、面试人员

  根据2022年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)公告(3号、5号、7号)要求,报考吉林省农业农村厅直属事业单位相应岗位通过资格审查人员。

  二、面试时间

  2022年10月29日10:00-10:10

  三、面试形式

  本次考试采取“云考试”的方式进行。考生须在独立、安静的环境中自备电脑下载并登录电脑端“智试云”,同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”,通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。请考生务必按线上面试要求及操作流程认真做好准备。未能按时参加线上面试的视为自动放弃考试资格。

  四、设备要求

  (一)电脑端(用于在线面试)

  考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用具有储电功能的笔记本电脑,以防考试中途断电),电脑配置要求:

  1. 操作系统:Windows 7、Windows 10、Windows 11,禁止使用服务器系统、双系统、MacOS系统或虚拟机;

  2. 内存:4G(含)以上,可用内存2G(含)以上;

  3. 网络:带宽20M以上(有线、wifi、热点均可),可连接互联网且稳定;

  4. 硬盘:操作系统所在磁盘可用空间5G以上(如C盘为系统盘,则至少需要5G可用空间)。智试云所在磁盘可用空间20G以上(如将智试云安装到D盘,则D盘至少需要20G可用空间);

  5. 摄像头:计算机自带摄像头或外接摄像头;

  6. 麦克风:计算机自带具有收音功能的麦克风或外接麦克风(如需外接麦克风,请将其放置在桌面上,正式考试期间不得佩戴耳机)。

  7. 屏幕分辨率:1024*768以上,缩放与布局设置100%。

  (二)移动端(用于拍摄佐证视频)

  考生自备一台移动设备(手机或平板,安卓系统版本为8.0及以上,鸿蒙系统版本为2.0及以上,iOS系统 10.0以上)。移动设备须带有摄像头,能够正常录音录像、可用存储空间10G以上,且具有能够持续录像三个小时的电量(可插电使用)。

  五、下载安装考生端

  请考生在2022年10月25日10:00—10月28日24:00凭本人姓名、身份证号下载并安装相关考试软件。

  下载地址:https://zsy.zgrsw.cn/#/download

  为保障考试能够顺利进行,下载安装考生端前,请先卸载360安全卫士、360杀毒、2345安全卫士、金山毒霸、腾讯电脑管家、McAfee、鲁大师等可能会影响考试软件运行的安全工具。在考试结束前切勿重新安装杀毒软件、自动更新系统或重装系统。

  注意事项:

  1. 考生端由电脑端“智试云”及移动端“智试通”两部分构成,考生必须同时下载两个客户端,并按照操作手册中的指导正确安装、测试,方可完成考试。

  2. 电脑端、移动端设备种类繁多,请务必确保考试软件能够正常使用。

  3. 苹果设备无法安装“智试云”电脑端软件。

  六、考前准备

  1. 正式开始考试前,请考生确认电脑端和移动端摄像头全程开启。考试过程中如果出现设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的,请及时联系在线技术支持。

  2.考生必须全程关闭QQ、微信、钉钉、内网通等通讯工具,关闭TeamViewer、向日葵等远程工具,关闭电脑系统自动更新。不按此操作导致考试过程中出现故障而影响考试的,由考生自行承担责任。

  3. 考生所在的考试环境应为光线充足、封闭、无其他人在场、无他人干扰的场所,场所内不能开启与考试无关的电子设备。

  4. 考生端登录采用人证、人脸双重识别,考试全程请确保为考生本人,如发现替考行为,取消考试资格。

  5. 考生应调整好拍摄角度和身体坐姿,并确保电脑端和移动端拍摄范围符合在线考试要求。

  电脑端拍摄范围示例:

图片

  移动端拍摄范围示例:

图片

  6.考生不得使用滤镜等可能导致本人严重失真的设备,上半身不得有饰品,上衣不带纽扣,不得遮挡面部(不得戴口罩),不得戴耳机、耳麦、耳塞及智能眼镜与手表等电子产品。

  7.为避免来电中断佐证录制,请将佐证视频录制手机调至飞行模式,使用wifi提供网络。考试全程如发现违规使用手机或其他通讯工具的,一律按违纪处理。

  七、模拟考试

  模拟考试时间:2022年10月26日和10月28日,每日10:00-22:00。模拟考试期间每人每天只能参加一次,请考生自行安排时间参加测试。

  模拟考试注意事项:

  1. 模拟考试的主要目的是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、移动端佐证视频拍摄与上传等全流程操作,模拟考试没有分数也不计入正式考试成绩。

  2. 请考生务必完成考试系统内的所有题目作答,确保设备能够正常完成作答操作。具体试题、题型以正式考试内容为准。

  3.若在模拟考试过程中出现无法登录、人脸身份验证不通过、无法作答等问题,请拨打技术服务热线:400-808-3202(9:00-18:00)或关注“智试云”公众号咨询,非工作时间请在公众号留言。

  4.请考生务必完整体验作答、交卷过程,以便测试考生电脑端、移动端设备性能和网络情况。若因未完整参与模拟考试过程,导致考试当天无法正常参加考试的,由考生自行承担责任。

  集中测试

  时间:2022年10月27日10:00至10:10。

  所有考生务必参加集中试测,提前30分钟登录并做好准备。试测内容包括登录系统、录音录像、面试视频上传、佐证视频上传等全流程操作。

  八、正式考试

  (一)考试安排

  正式考试时间为2022年10月29日,10:00-10:10(10分钟),请按照规定时间参加考试。开考后仍未进入考试页面的,将无法进入考试,且视为自动放弃考试资格。

登录时间 待考时间 开考时间 考试时间
9:30 9:50-10:00 10:00 10:00-10:10

  (二)考试要求

  1. 考生在开考前30分钟依次登录电脑端“智试云”、移动端“智试通”。因个人原因延迟进入考试系统的,由考生自行承担责任。

  2. 考生可自行准备一支笔和一张空白纸作为草稿纸,并按要求于开考前在移动端摄像头前展示。

  3. 考试开始前,考生需开启移动端“智试通”佐证录制并360度环绕拍摄考试环境,随后将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面及考生行为的位置上全程拍摄考试过程(佐证拍摄范围如图三)。如因视频拍摄角度不符合要求、无故中断视频录制而影响成绩有效性的,由考生自行承担责任。

  移动端拍摄的视频将自动上传,请在考后30分钟内确认视频全部上传完成。显示上传失败的,请点击重新上传。

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  图一:电脑端正面视角

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  图二:移动端摆放视角(左侧或者右侧)

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  图三:佐证视频监控视角

  4.考试过程中,如出现系统故障等需要协助处理的,请使用考试界面下方的“求助”功能咨询监考员。无法进入考试页面的,请直接拨打技术服务热线:400-808-3202(9:00-18:00)或联系“智试云”微信公众号。

  5. 考试过程中,考试系统实时监考,全程录屏、录像,存在可疑行为的,监考人员将指引考生核查并纠正。

  6.考试过程中,系统将自动记录考生异常行为,考试结束后由考务工作小组根据视频记录、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等数据进行判断,其结果实属违纪的,一律按违纪处理。

  7. 考试过程中,如出现电脑断电的情形,可在考试时间内重新登录系统继续考试,但考试时间不做延长。

  注意:电脑断电期间请确保移动端“智试通”全程录制。

  8.考试结束后,系统将自动交卷。交卷过程中,请考生耐心等待,直至显示“上传成功”。若上传超时,请重启软件进入考试文件页面等待系统自动上传或联系“智试云”公众号咨询。

  9. 考试结束后,成绩公布前请勿卸载或删除“智试云”和“智试通”软件及相关数据文件。

  10. 若考生未按要求进行登录、答题、保存、交卷,不能正确记录考试数据的,由考生自行承担责任。

  九、成绩公布

  面试成绩将于线上面试结束后一周内在吉林省农业农村厅网站公布。

  十、其它要求

  1. 考生务必仔细阅读《违纪行为认定及处理办法》,并严格遵守考试纪律。

  2. 考生须按照规定时间和要求准时参加考试,逾期未参加考试者视为自动放弃。

  3. 考生需严格服从工作人员的管理、监督和检查,如有替考、舞弊等行为,一经发现,即取消考试资格,并按照国家及省市有关规定处理。

  4. 成绩公布前,考生需确保所登记手机号码始终保持畅通,如因手机号码无法接收短信、无法接听电话而影响考试顺利进行的,由考生自行承担责任。

  十一、咨询电话

  技术咨询电话:400-808-3202

  咨询时间:2022年10月26日-10月29日,9:00-18:00。

  附件:违纪行为认定及处理办法

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  “智试云”微信公众号

  吉林省农业农村厅

  2022年10月24日

  附件:违纪行为认定及处理办法.docx

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