2022年通化辉南县事业单位公开招聘公告（1号）【面试内容】

2022-08-05 14:54:39 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

2022年通化辉南县事业单位公开招聘公告（1号）【面试内容】

　　招聘考试

　　本次事业单位教师岗位公开招聘考试采取面试的方式进行。

　　(一)面试

　　面试采取试讲和答辩相结合形式，备考时间8分钟，试讲限时8分钟，答辩限时2分钟，试讲答辩材料详见《2022年辉南县公开招聘试讲答辩教材目录》(附件5)。

　　面试时间及地点:面试时间及地点将于8月18日在考务网站(http://www.huinanxian.gov.cn/)上发布通知，请考生及时查看。

　　本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值(一般为50人)时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

　　注意事项：考生应试时，必须携带本人有效身份证件(二代身份证、临时身份证或护照)、《2022年辉南县事业单位公开招聘报名登记表》、《2022年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)、《48小时内核酸检测阴性证明》。未携带有效身份证件的，不允许参加考试。

　　(二)总成绩计算

　　面试成绩即为总成绩，及格分数线60分，保留小数点后两位。为保障我县教学质量，设置聘用控制分数线为70分(含70分)，应聘人员面试成绩达到聘用控制分数线的，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选。

　　(三)确定拟聘人选

　　面试结束后，在考试总成绩达到聘用控制分数线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。

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