事业单位结构化面试：面试礼仪与流程

事业单位结构化面试：面试礼仪与流程

　　在事业单位的面试中，采用的面试形式是结构化面试。但很多考生对于“结构化面试”却并不了解。因此，为了让各位考生能够提前准备，我们为大家介绍结构化面试的基本礼仪和面试流程，便于各位考生能够提前熟悉并给考官留下良好的印象。

　　1.面试礼仪

　　(1)形象

　　①服装

　　女生：女生可以根据季节和自身气质做出灵活调整。比如衬衫的颜色和款式可以根据自身肤色、身材灵活选择，下装可以选择烟管西装裤、齐膝裙或者长裙，鞋子尽量选择3-5厘米的小高跟。

　　男生：男生的选择比较单一，以西装外套、衬衫、西装裤、皮鞋为主，可以在颜色方面作出一些符合个人特点的改变，但是必须要符合公务员形象。

　　②妆容

　　女生的妆容淡妆最佳，长发要全部盘起或者扎起，短发要全部别起，露出清爽的面部;男生只需保持干净即可。

　　(2)礼仪

　　①走

　　面带微笑，挺胸抬头，双手自然摆动，步速稍快一些，彰显出个人的精气神。

　　②坐

　　双腿自然放好、腰背挺直，双手自然放在桌子上，眼神直视考官，总体要自信大方。

　　③交谈

　　音量适中，语调自然有感情，表情生动自然，手部不能有小动作，总体表述要自然流畅。

　　2.面试流程

　　(1)审查抽签

　　考生要准备好面试通知中所需携带的材料，在规定时间前进入面试考点。在工作人员的带领下进行抽签，序号决定了当天的面试顺序。

　　(2)面试侯考

　　抽签完毕后，考生集中在侯考室进行侯考。在候考室要认真听工作人员所说的侯考规则并严格执行，同时要做好心态调整。

　　(3)进入考场

　　工作人员会带领考生进入考场进行面试，严格按照在面试礼仪讲的要求进行展示即可。

　　(4)考生退场

　　考生在考官的示意之下离开考场，整场面试到此结束。后续可能通知考生进入侯分室等待分数，也可能通知考生直接离开。

　　总而言之，各位考生要按照礼仪和流程里的一些基本要求进行自我调整，不需要过分僵硬模板化，也不能过于随意不正式，争取在面试中展现出大方、稳重、自信、干练的形象。