2022年吉林省高速公路集团有限公司通化分公司劳务派遣项目招聘公告

2022年吉林省高速公路集团有限公司通化分公司劳务派遣项目招聘公告

　　根据工作需要，经吉高集团批准，吉林省高速公路集团有限公司通化分公司(以下简称吉高集团通化分公司)面向社会公开招聘劳务派遣岗位人员，具体岗位现公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　高压电工2人。

　　二、工作地点

　　吉高集团通化分公司五女峰隧道管理站所辖区域。

　　三、资格条件

　　1.要求高中或中专及以上文化程度且持有国家颁发的高压电工特种作业操作证;

　　2.年龄在50周岁以下，非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件;

　　3.两年以上高压配电等相关工作经验;

　　4.熟悉10KV高压操作转换及低压配电房设备房运行、日常设备巡检、故障处理等常规性工作;

　　5.遵纪守法，品行良好，有服务精神，协调沟通能力好、抗压能力强，服从工作安排，有较强的团队协作精神。

　　四、报名时间及事项

　　(一)报名时间

　　2022年3月3日—2022年3月24日(非公休日)

　　(二)报名方式

　　符合报名条件人员采取现场报名方式。

　　(三)报名地点：

　　通化县光华镇东升村吉高集团通化分公司

　　联系人：张女士15204351019

　　(四)报名所需材料：报名表;身份证、户口本原件和复印件(身份证正、反面的复印件);毕业证原件和复印件;学信网学历注册备案表(有效期6个月);工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、专业技术资格证、技能等级证书、职业资格证书等原件和复印件、无犯罪证明、彩色免冠白底小二寸照片。

　　五、录用办法

　　1.高压电工岗位：分公司将与劳务派遣单位合作采取面试方式确定最终录用人员。面试采用结构化面试的方式，主要考察考生的仪表气质、语言表达、思维应变等方面能力，满分为100分，70分(含70分)以上方可录用。根据所报岗位成绩按招聘计划1：1的比例由高至低确定拟录用人员。

　　2.对拟录用人员由吉高集团通化分公司统一组织入职前体检，对体检不合格的人员，取消录用资格，体检不合格或由其他情况出现空缺时，按面试成绩由高至低进行补录。体检费用自理。

　　3.分公司对录取人员根据实际岗位需求进行调配，对不服从分公司调配安排者一律不予录用。

　　六、用工方式及薪酬

　　1.此次招聘的各岗位人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议(缴纳五险)，协议期限为半年(6个月)。

　　2.此次招聘的高压电工工作实行综合计算工时制，工资暂定应发工资为每月6000元(其中包含五险个人缴纳部分);工作期间提供住宿、交通费自理、伙食费(每月22元);公司根据经营情况、规章制度和工作内容、工作岗位、工作职务、工作地点、工作业绩、工作表现等因素对高压电工岗位工资进行调整，如集团有薪酬规定变化，按照集团统一标准执行。

　　七、其他说明

　　1.此次招聘按照属地就近招聘的原则，要求具有所招聘工作地点沿线城乡户口。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职人员不予招录。

　　3.原高管局不同意划转人员及分公司已辞退人员不予招录。

　　4.报名者对报名资格条件如有刻意隐瞒，将取消报名资格。如签订劳务协议书或劳动合同，将解除劳务协议书或劳动合同，由报名者自行承担法律责任或经济责任。

　　5.此次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不与任何培训机构合作。希望广大考生周知，防范虚假信息。

　　6.用工期间不向劳动者收取任何形式的抵押金、保证金。

　　7.此次招聘监督电话：18643510336

　　本招聘最终解释权归吉高集团通化分公司。

　　附：吉高集团通化分公司招聘劳务派遣人员报名表

　　吉林省高速公路集团有限公司通化分公司

　　2022年3月3日

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/FY9skDckdOIIMjIKtQmM7A