2022面试答题技巧之妙答现象认知类

2022面试答题技巧之妙答现象认知类

　　现象认知在结构化面试当中占据半壁江山，很多同学一直很头疼现象认知怎样答题才会出彩，用什么样的思路答题才会逻辑清晰、得高分呢?今天小图就来带你一探究竟!

　　现象认知答题思路：表明立场——展开分析——提出对策——总结展望。

　　一、表明立场

　　对于第一步表明立场，我们主要有三种方法：本质法、背景法、定性法。

　　接下来我就具体的例子跟大家解释一下三种方法的应用技巧。

　　1.本质法

　　如果题目中表达的意思是文山会海，那么则可以使用本质法，开头点出该件事情的本质：基层工作繁重，基层干部工作压力过大，从而引出基层减负这一话题。

　　2.背景法

　　例如题目中问面对大学生就业难等问题，谈谈你的看法。我们就可以从背景法入手，分析一下当前的社会背景：随着全国高校扩招，毕业生人数越来越多，而疫情冲击下，各个企业随之缩招，大学生就业难现象成为了一个热点。这样就轻松的开起头来了。

　　3.定性法

　　如果实在不会措辞，那我们也可以采用最简单也是最直接的定性法来表明我们的立场。例如：我认为XXXX现象是积极的/消极的/辩证的，我们应该一分为二的去看待。

　　二、展开分析

　　第二步，我们就该就某一社会热点展开分析，分析它的积极意义、消极影响、原因、、问题。

　　例如：对前段时间选秀节目的倒奶事件，请谈谈你的看法。

　　我们展开分析这一步就可以直接去分析这一事件的危害以及这一事件产生的原因。

　　危害 ：1.造成资源的浪费，引发对粮食安全的担忧。2.对青少年群体的不良引导，容易使其形成错误的价值观。3.错误的舆论导向，不利于良好的社会风气的形成。

　　在分析原因的时候我们就可以从不同的主体入手，分层讨论。

　　原因 ：1.节目类型的变质，商家唯利是图。2.平台的不负责任。3.行业技术准入标准的缺失。4.粉丝群体的不理智追星，饭圈集资等行业乱象。

　　这样我们就把这件事情的危害以及原因都分析透彻了。

　　三、提出对策

　　分析透彻原因后，我们就可以顺着原因的主体，分条列举对策。例如：

　　1.发挥法律的惩戒作用。对涉事人员依法追究法律责任，对相关平台和商家责令停业整顿。2.行业制定技术准入标准，严格评判标准。3.粉丝本身树立正确的价值观，增强明辨是非的能力和独立思考的能力。 4.媒体发挥正向引导的作用，形成勤俭节约、踏实的社会氛围和社会风气。

　　这样，我们就把这件事完整的分析、解决完了。

　　四、总结展望

　　这部分可有可无，如果前面内容不够，可以展望一下未来，将会怎样。如果前面内容已经很充实了，那么我们就一句话，“我相信……”就可以了。

　　好啦~今天的内容就分享到这里，对结构化面试感兴趣的同学私聊小图吧~

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