2022年上半年松原乾安县公开招聘 高校毕业生带编入伍公告（6人）

2022年上半年松原乾安县公开招聘 高校毕业生带编入伍公告（6人）

　　为进一步加强和改进我县征兵工作，促进高校毕业生就业，为我县保留高素质优秀人才，根据国家、省、市关于大学生征兵优待安置有关政策规定及事业单位公开招聘的相关文件精神，结合我县实际情况，经县委、县政府研究决定，面向乾安县户籍适龄青年公开招聘高校毕业生带编入伍，服役期间由所聘单位保留编制，服役期满后无特殊情况者按相关文件要求办理落编、调配等手续。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　全县公开招聘入伍的高校毕业生为2022年省政府、省军区向乾安县下达征兵命令中明确的6名普通全日制本科毕业生。

　　二、报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.遵守纪律，品行端正;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁至24周岁(1998年1月1日—2004年12月31日期间出生)，以本人身份证出生日期为准;

　　(二)岗位条件

　　1.户籍条件：乾安县户籍常住户口(户籍落籍时间截止到发布公告前1个工作日);

　　2.招聘对象：男性;

　　3.学历条件：普通全日制本科及以上学历;

　　4.政治条件：按照公安部、原总参谋部、原总政治部《征兵政治考核工作规定》(政保〔2014〕5号)文件执行;

　　5.身体条件：按照《应征公民体格检查标准》(国征〔2015〕1号)文件执行。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　2.在读的非2022年应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

　　5.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员;

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　7.按照法律规定不得入伍或聘用的其他情形的人员。

　　(四)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、招聘报名、征兵体检、政治考核

　　(一)网上报名

　　本次公开招聘报名工作采取网络方式进行。应征高校毕业生于2022年2月10日前自行登录国防部“全国征兵网”(www.gfbzb.gov.cn)进行兵役登记和应征报名。报名截止前到县征兵办现场确认并进行体检和政治初检初审。

　　(二)征兵体检

　　时间：2022年2月10日后。

　　县征兵办负责协调相关单位进行体检。体检合格后进行政治考核。

　　(三)政治考核

　　县征兵办负责对报名的高校毕业生进行政治考核。政治考核时所需提交的材料：本人二代身份证、户口簿、毕业证、教育部学历电子注册备案表、报名登记表(附件2)，所有证件均需原件及复印件1份，红底小二寸照片4张。

　　(四)注意事项

　　1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在学校，5年内不得报考乾安县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿此项工作全过程。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

　　四、招聘考试

　　此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，此次考试不设开考比例，由县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷(考生自备考试用品)。

　　2.笔试考试时间以准考证为准(领取准考证时间请关注乾安县人民政府网站)。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.《通用知识》考试内容复习范围请参见《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍<通用知识>考试大纲》(附件3)。

　　5.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，招聘计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　6.成绩查询

　　请考生及时登录乾安县人民政府网站查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。。

　　(二)面试

　　1.此次面试采取结构化方式进行。

　　2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位，未达到及格分数线的不予录取。

　　3.具体面试时间、地点另行通知(请关注乾安县人民政府网站)。

　　4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%，总成绩满分为100分，及格分数线为60分，折算后总成绩未达到及格分数线者不予录取。由高分至低分录取，额满为止，成绩并列按笔试成绩优先录用。

　　五、役前教育训练

　　拟通过人选参加县征兵办组织的为期7天的役前教育训练，感受部队管理训练氛围，了解部队纪律要求，提高入伍适应能力，坚定入伍信念，及时淘汰身体和思想不合格人员，有效减少退兵特别是拒服兵役问题的发生。

　　六、审定公示

　　完成役前教育训练，入伍信念坚定，考试成绩公示无异议的人员，按照考试成绩由高到低的顺序确定预定新兵，并提交县征兵工作领导小组定兵会议审定，县征兵办将审定的新兵名单通知所在乡(镇)，同步张榜公示，时间不少于5天。未考取事业单位岗位的人员正常享受国家、省、市关于大学毕业生入伍相关优待政策。

　　七、递补

　　在考试结束后，审定公示期前，对役前教育不合格、自动放弃等其他原因的，取消其入伍人选资格，不足招聘岗位人数时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　八、批准入伍并保留岗位

　　公示无异议的人选，由县征兵办办理入伍手续，并与县人力资源和社会保障局、县征兵办、县退役军人事务局和报考岗位所属事业单位签订《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》(附件4)，报考岗位所属的事业单位为其保留岗位。

　　九、退役安置

　　招聘对象服役期满退役后，持《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》到县退役军人事务局报到，由县退役军人事务局协调各部门自报到之日起3个月内为其办理落编上岗手续并组织上岗。

　　以下情形不在落编上岗范围：

　　1.未服满义务兵役的;

　　2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的;

　　3.服役期间转改为士官的;

　　4.服役期间被选拔为军官的;

　　5.退役后符合国家规定的安置政策的;

　　6.退役后未按期报到的;

　　7.因国家、省关于事业单位改革调整等不可抗力因素导致相关岗位不再适合上岗并无法调剂的;

　　8.因个人情况变化不再符合事业单位招聘条件的。

　　十、信息发布及政策咨询

　　乾安县人民政府网站(http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg)为本次公开招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，具体事宜不再另行通知。

　　政策咨询电话：

　　乾安县人民政府征兵办公室

　　电话：0438-6170607

　　乾安县退役军人事务局安置办

　　电话：0438-8225549

　　乾安县人力资源和社会保障局人事管理科

　　电话：0438—8234392

　　公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件：

　　1.《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍岗位及其资格条件一览表》

　　2.《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍报名登记表》

　　3.《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍<通用知识>考试大纲》

　　4.《2022年上半年乾安县公开招聘高校毕业生带编入伍退役安置协议书》

　　乾安县人力资源和社会保障局

　　2022年1月29日