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2022教师资格证中小学综合素质国家中长期教育改革和发展规划纲要

2022-01-25 08:57:49 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022教师资格证中小学综合素质国家中长期教育改革和发展规划纲要

  考点一:指导思想和工作方针

  (二)工作方针。优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。

  把教育摆在优先发展的战略地位。

  把育人为本作为教育工作的根本要求。把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。

  把改革创新作为教育发展的强大动力。

  把促进公平作为国家基本教育政策。教育公平的关键是机会公平,基本要求是保障公民依法享有受教育的权利,重点是促进义务教育均衡发展和扶持困难群体,根本措施是合理配置教育资源。

  把提高质量作为教育改革发展的核心任务。

  考点二:战略目标和战略主题

  (三)战略目标。到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。

  (四)战略主题。坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。坚持德育为先。坚持能力为重。坚持全面发展。

  考点三:义务教育

  (八)巩固提高九年义务教育水平。坚持以输入地政府管理为主、以全日制公办中小学为主,确保进城务工人员随迁子女平等接受义务教育。

  大力开展“阳光体育”运动,保证学生每天锻炼一小时。

  (九)推进义务教育均衡发展。均衡发展是义务教育的战略性任务。义务教育阶段不得设置重点学校和重点班。加快缩小城乡差距。建立城乡一体化义务教育发展机制,在财政拨款、学校建设、教师配置等方面向农村倾斜。

  (十)减轻中小学生课业负担。调整教材内容,科学设计课程难度。不得以升学率对地区和学校进行排名,不得下达升学指标。提高教师业务素质,改进教学方法,增强课堂教学效果,减少作业量和考试次数。严格执行课程方案,不得增加课时和提高难度。

  考点四:人才培养体制改革

  (三十二)创新人才培养模式。注重学思结合。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习。注重知行统一。坚持教育教学与生产劳动、社会实践相结合。注重因材施教。

  考点五:管理体制改革

  (四十五)健全统筹有力、权责明确的教育管理体制。以转变政府职能和简政放权为重点,深化教育管理体制改革,提高公共教育服务水平。

  考点六:加强教师队伍建设

  (五十二)加强师德建设。将师德表现作为教师考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。

  (五十三)提高教师业务水平。以农村教师为重点,提高中小学教师队伍整体素质。对教师实行每五年一周期的全员培训。加强教师教育,构建以师范院校为主体、综合大学参与、开放灵活的教师教育体系。

  (五十五)健全教师管理制度。建立教师资格证书定期登记制度。省级教育行政部门统一组织中小学教师资格考试和资格认定,县级教育行政部门按规定履行中小学教师的招聘录用、职务(职称)评聘、培养培训和考核等管理职能。

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