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2022年事业单位申论归纳概括题型变化趋势及总结

2022-01-11 14:01:00 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022年事业单位申论归纳概括题型变化趋势及总结

  归纳概括,顾名思义需要将杂乱的内容进行整合,同类的内容归纳到一起,再进行概括。在申论考试当中,归纳概括题型是常见题型,在对历年考题统计后,经数据分析发现,其也是常考题型,甚至在近几年考试中一套试卷也出现过不止一道归纳概括题的情况,足以看出归纳概括题的重要地位。归纳概括在近几年的考试当中也是不断的变化:

  1.要素新颖

  过去一些常见的要素有原因、问题、现状等,现在在原有的基础上进行了更新,如:争议的焦点问题、理念、变化。

  答题技巧:针对出现的要素越来越新颖,要做到准确理解词语的意思,结合词义与材料联系,找到相关要点。

  2.问法新颖

  过去在归纳概括题的题干中,会有明确的标志词,如:归纳、概括、总结、阐述等。但是现在考试会有新的问法,如:2020年黑龙江省事业单位考试市县第二题“根据“给定资料2",分析为什么不必为智能化时代的就业问题过于担忧。”,分析问什么,其实就是去找相关原因,但是,可能在题干问法中虚晃。

  答题技巧:审清题干,明确作答内容和作答对象,一定要仔细,不要马虎大意。

  3.要素多样化

  要素不止一个,但字数没有变化。

  如:2020年黑龙江事业单位考试省级中“总结T市新城生态宜居建设的主要理念和做法,不超过200字”,作答任务是要找到两个要素,理念和做法,字数在200字。又比如:2021事业单位考试副省中“S市进行了“局区合一”改革,请你概括这项改革的背景、措施和成效,不超过250字”,需要找到三个要素,字数在250字。

  答题技巧:进行材料阅读时做好标记,将找到的要点根据不同的要素分类标清;做好字数合理分配,不要缺点少点。

  4.材料内容复杂化

  琐碎,或者篇幅较长,需要综合概括。

  答题技巧:在进行综合概括时,一定要明确关键内容,提取关键词,之后可进行展开补充。

  5.特殊要求出现频繁

  答题技巧:当小字要求中出现“观点明确、总结有深度、分层分类合理等”,需要进行总结性词汇的扣帽子。扣帽子是注意必须能够涵盖后面所有的内容,可提炼关键词总结。

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