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2022年军队文职笔试管理学科目题型特点分析

2022-01-09 22:34:01 军队人才网 jl.huatu.com/jzg 文章来源：未知

紧张而又刺激的2022年管理学专业笔试已经考试结束，相信大家都有这样一种感觉，今年的考试题目竟然没有公文写作题，其实，今年的考试题型一如既往，主要分为客观题和主观题，其中，客观题主要包括单选选择题和多项选择题，题量与去年相比，无变化。主观题包括案例分析题和综合应用题，题型和题量与去年相比，少了一道公文写作题，这个确实是出乎意料的，这个也给以后备考军队文职考试的小伙伴提了个醒，题型并不是一成不变，会不断随着考情的变化而变化。若是真正在考场上，出现了题型的变化，不要慌乱，以不变应万变，相信自己可以做的很棒。以下是华图文职小班长收集的历年真题的题型变化，请各位小伙伴收藏，方便在以后的学习过程中做参考。

年份题型		2018	2019	2020	2021.05	2021.06	2022
单选题		44	55	55	50	50	50
多选题		10	10	10	10	10	10
主观题	简答题	1	/	/	/	/	/
	论述题	1	/	/	/	/	/
	案例分析题	/	1	1	1	1	1
	综合应用题	/	/	/	1	1	1
	公文拟制题	/	1	1	1	1	/
判断题		10	/	/	/	/	/
总题数		66	67	67	63	63	62

2022军队文职笔试管理学科目考察知识点变化
众所周知，军队文职管理学专业科目考试篇章分为六篇，分别是管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作六篇，按照往年的考试重点来看，管理学基础和公文写作是军队文职管理学专业笔试的重点，但是2022年军队文职考试结束，很多小伙伴一定发现了，管理学基础一直稳坐首位，而公文写作的分值从去年的25%下降到今年的7%，公共事业管理和人力资源管理的分值却明显上涨，这个考试重点的变化令很多小伙伴吃惊，估计有些知识点压根就没学习过，这充分说明军队文职考试对各位的硬实力提出了更高的要求，专业知识必须过硬，才可以从容应对真实考场的变幻莫测。

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