2021年公开招聘吉林大学人才派遣（Ⅰ类）人员面试通知

2021年公开招聘吉林大学人才派遣（Ⅰ类）人员面试通知

　　依据《公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员的通知》，现将面试工作有关事宜通知如下：

　　一、相关事项

　　1.面试时间

　　2021年12月15日 早7:30-8:00入场

　　2.面试地点

　　长春市朝阳区建设街2650号吉林省人才市场407(笔试考点)

　　3.面试形式

　　结构化面试，面试时间10分钟。

　　4.面试人员

　　根据笔试成绩，在达到及格线(60分)以上的人员中从高分到低分，按招聘岗位计划1:3的比例确定面试人选，笔试成绩相同一并进入面试。面试人员名单详见附件：《公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员笔试成绩及排名》。

　　5.总成绩计算

　　总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩各占50%。计算总成绩时，先按比例折合后再汇总，保留小数点后两位。

　　二、面试当天须携带的相关材料

　　考生必须按照规定的时间地点应试。考生要第一时间检查本人的“吉祥码”“通信大数据行程卡”是否有效，听从工作人员的安排，有序入场。考生面试时必须提供以下证件原件：

　　1.本人有效身份证原件(或有效临时身份证原件)

　　2.笔试准考证

　　三、疫情防控要求

　　1.考生须如实汇报个人防疫情况。面试当天，考生须出示“吉祥码”“通信大数据行程卡”并进行测温后进入面试考点。“吉祥码”或“通信大数据行程卡”非绿码、体温异常或有咳嗽等呼吸道症状的面试考生，经疫情防控部门工作人员专业评估后确认可正常参加面试的，须当场进行新冠病毒核酸检测采样、送检。在检测结果未明确前，不得离开考点。

　　2.面试考生须自备符合防疫要求的一次性医用口罩，自觉服从疫情防控和面试工作有关要求，除身份确认及面试答题需摘除口罩外，应全程佩戴。

　　3.凡不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等情节严重的面试考生，取消面试资格，并记入考生诚信记录，如有违法行为，将依法追究法律责任。

　　四、应试须知

　　1.考生应试时，必须按本通知要求携带证件原件。未携带有效身份证件的，不允许参加考试。

　　2.考生到达应试地点后，依次进行身份证、准考证核验;“吉祥码”“通信大数据行程卡”扫码以及测温检查。检查核对无误后，方可进入候考室。

　　3.考生在监督员的监督下，抽取面试顺序号，考生按抽签顺序签名并登记抽签号，任何人不得调换抽签号，如有调换，一经发现取消应试资格。开考后迟到考生不得参加面试，按自动弃权处理。

　　4.考生入场扫码后，不准携带任何通讯工具及电子产品候考、应试。如有携带，须关机后交工作人员统一保管，应试完毕到指定地点领取。藏匿通讯工具或电子产品的，取消应试资格。

　　5.考生所有物品一概不准带进考场座位。

　　6.考生必须接受工作人员的安排、监督和检查，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员。保持室内安静、清洁，不准随意喧哗、走动、吸烟及离开候考室。考生如需上厕所，须经工作人员同意并陪同，不得擅自行动。考试期间考生需自备午餐。

　　7.考生应试时不准佩戴具有特殊标志的饰品、不准穿着行业制服或有特殊标志的服装。应试时只能向考官报应试序号，不得向考官透露姓名、工作单位及其它个人信息，否则取消面试资格。

　　8.应试时间到，考生必须停止作答。应试完毕，考生必须按指定路线迅速离开考场，不准在考场外逗留喧哗。

　　附件：公开招聘吉林大学人才派遣(Ⅰ类)人员笔试成绩及排名

　　2021年12月14日

　　附件：公开招聘吉林大学人才派遣（Ⅰ类）人员笔试成绩及排名.xls