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2022国考无领导小组面试之高分特征

2021-12-10 09:48:08 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022国考无领导小组面试之高分特征

  随着越来越多的 有志青年 投身公考队伍 , 国省考笔试及面试考查形式也在逐步升级 , 难度逐年递增 。上岸内卷浪潮中,无领导小组面试受到官方青睐,成为了 时髦又高 效的面试考查方式 。所谓 无领导小组讨论,是指一组考生在给定的时间里,不指定召集人 或 负责人,在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论,并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 6 到 12 个人,讨论持续时间通常是 60-90 分钟左右。 而 越来越多的地区热衷于 采 用这种面试 测评 方法 则表明 : 在新时代的背景下,公考对考生提出了的更为严苛的要求。面对无领导小组 面试 ,考生如何披荆斩棘,拔得头筹呢? 华图教育给你支招 。

  一 、 心态 稳

  考场中 ,思绪难免浮躁,特别是 与 同组考生间长时间的博弈 ,很多考生 会 莫名其妙地开始失去理性、逐渐暴躁,进而 自乱阵脚 。这是 无领导 小组面试考场中的常态,但绝不是正常状态!谨记心态也是重要的测评要素,在整个面试过程中,须镇定自若,当能做到不卑不亢,落落大方时,才算是拿到了面试高分的入场券。着急上火没结果!

  二 、 时机 准

  面试时间较长 ,一般分为个人陈述及小组讨论。要注意在小组讨论环节中考生 何时发言 、 说什么 、 讲多久等都是考生应明确的重点目标。掌握好时机必将事半功倍,反之则差强人意。 个人首次发言比较重要,这是给考官留下深刻印象的契机,可根据自身备考情况 及当时情景自行选择。如果准备 足够 充分可适当作为破冰者率先发言, 切不可逞匹夫之勇 。在整场中发言次数不应过多或过少,适时跳出,用高质量发言推进讨论 进程 即可。

  三 、输出狠

  需要重点留意的是 , 发言不在多 而 在精 , 须以质取胜 。 那 何为 高质量发言 ? 简单来说, 一方面 发言内容贴合论题,不说废话,在 表达 观点时,做到有理有据,鞭辟入里,论证方能精彩;另一方面能在焦灼的讨论阶段,实时挺身而出, 引导 分歧 组员 求同存异,达成 统一 意见,并 归纳总结该阶段成果, 步入 下一个讨论环节,推进议程。 兼顾这两方面,做到精准输出,高分如探囊取物。

  以上的高分技巧看上去很简单,但操作起来实属棘手,备考时须借助系统训练,模拟真实场景,体验考场博弈情境,多次训练方能逐步摸索到发言方向和推进手段。想要一蹴而就,只能是痴人说梦了。不急躁,沉下心好好练,功夫定不负有心人。

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