2021-12-06 15:00:56 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图
用诚挚个性化2022国家公务员面试反转笔试上的落后
表达个性化
为人民服务的不是机器,而是灵动感性的人,所以面试不像笔试那样死板的答题,而是思想的交流;语言组织不是书面化的、规范化的,而是适合自己的、得体的。面对题目话题,可以从自身感受、自我经历入手,把高大上的社会、工作话题拉入生活,表现出真正站在人民的立场思考问题,说到与考官感同身受,引起共鸣。这就是真正的用心交流,与考官属于同一类人的交流。
思维个性化
都说“一千个读者,有一千个哈姆雷特”,每个人看事物或多或少都会带上自己的主观色彩,尤其是自己习惯的思维逻辑。在工作中,也就是要拼凑大家各方面的想法,才能更全面看待的问题。因此,在面试中,能体现出独特的思维逻辑,想到一些别人不会普遍想到的点,就能够让考官眼前一亮。比如,大家大多都是顺着事物的发展思考,那这时若是能够逆向思考,则能看到事物背后更多问题,分析得更加全面。
内容个性化
内容上的个性化首先是要言之有理言之有物,从题干信息出发进行多角度分析;其次,在使用主体分析和层面分析法时要注意,主体和层面不是割裂的不是单一的,不是直接用主体或层面来套出答案,而是有意识地分析题目中包含的主体或层面有哪些,理清内在的条理层层深入,这样才能使分析的内容更加深刻;最后,在内容中要体现政治高度,但不是随意套用知识点,而是紧扣题目关键信息进行联想分析,由点到面、由表及里,有理有据地进行应用。
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