吉林华图：2022年公务员考试备考资料之学会找对策句

吉林华图：2022年公务员考试备考资料之学会找对策句

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　　学会找对策句。

　　如“应该”、“务必”、“需”等引导的对策句，必要条件及其同义替换，正反论证等往往都是作者要表达的对策，锁定选项是否有此类表述，有就迅速对应原文看是否提到，原文出现过，八九不离十此表述对策的选项就是正确答案。

　　排除干扰项。

　　干扰项大致有三种情况：1.从原文中来但表述片面。2.从原文中改但各种偷换。3.与原文无关即无中生有。凡此种种均逃不脱以上三大类，就看大家能不能从迷雾中找到关键点了。

　　【行测练习题】

　　【例】国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是，企业管理者不必对企业负责。企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了它充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道。而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后，如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。

　　这段文字意在强调：

　　A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益

　　B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革

　　C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的

　　D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键

　　【答案】C

　　【思路】方法1.从文段出发：第一步，分析文段。文段首先指出国有企业需要改革的原因，然后通过转折关联词“但”引出重点，即改革过程中导致“一些国企高管强化了内部人控制”，通过“而”再进一步指出“公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。最后一句对此进行反面论证，点明混合所有制在内部人控制机制存在的情况下不能起到很好的效果。文段是“分—总—分”结构，重点句为“通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。

　　第二步，对比选项。C项是对文段重点的同义替换。

　　因此，选择C选项。

　　方法2.从答案出发：问题表述片面的，还有是背景选项的先排除，剩下与对策相关选项锁定。A问题表述片面，B混合所有制为背景，“促进”无中生有，D混合所有制非重点。

　　总结：其实真正做题时需要考生两种角度相结合，不同题目思路不同，哪个对于选对答案有帮助就选哪种思路，带着答案去阅读文段也可，需要大家在长期刷题训练基础上找到属于自己的思路。

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