　　1.面试结束后，在面试成绩达到合格线及以上的人员中，依据综合成绩由高分至低分的顺序，按照拟聘职位人数1:1的比例，确定参加体检的人选。综合成绩相同时，面试成绩分数较高者进入体检环节;笔试及面试各项成绩均相同时，一并进入体检环节，若体检均合格，一并进入综合考察并进行面试加试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。

　　2.入围体检的应聘者参加体检时必须同时携带如下材料：

　　(1)应聘者本人法定有效的二代居民身份证原件;

　　(2)应聘者本人近六个月内红色背景小二寸免冠照片一张;

　　(3)考试《准考证》。

　　3.进入体检环节的应聘者需保持报名时预留号码的手机畅通，以便通知联络，具体体检安排将电话通知应聘者本人，如因应聘者提供的联系方式错误或因个人原因导致未能按时参加体检，视为应聘者自行放弃应聘资格。

　　4.首次体检不合格可以申请一次复检，以复检结果为最终结论，未按通知时间参加体检视为自行放弃应聘资格。首次体检及复检的费用均需应聘者自理。

　　5.体检不合格的，取消其拟聘人选资格，并在同一招聘岗位考试人员中，按照综合成绩从高分到低分依次递补。应聘者在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格。

　　三、注意事项

　　1.为响应国家新冠肺炎疫情防控政策，配合相关部门防疫工作，建议参加后续招聘环节的应聘者提高个人防护意识，减少流动，避免前往疫情中、高风险地区。如因应聘者个人行为前往疫情中、高风险地区导致的出行受限不能按时参加后续招聘环节，将视为应聘者本人放弃应聘资格。

　　2.本次招聘的后续相关通知，仍将通过吉林外服官方信息发布渠道(吉林外服官方网站和吉林外服招聘微信公众号)进行统一发布，应聘者本人须及时关注并查阅。关于本次招聘，请查阅我公司发布的招聘公告：《吉林省外国企业服务有限公司公开招聘白城地区文职人员公告(吉外招2021005号)》。

　　●吉林外服郑重声明●

　　根据我公司《吉林省外国企业服务有限公司公开招聘白城地区文职人员公告(吉外招2021005号)》所开展的招聘活动，现做以下严正声明：

　　1.我公司从未委托“任何教育机构”“中介代理”等机构进行辅助招聘，请广大应聘人员不要相信发布虚假招聘信息的网站、个人或其他组织，请广大应聘者保持高度警惕，切勿上当受骗!

　　2.本次招聘全过程，我公司除现场资格初审当天收取考试费用外，不再收取任何“手续费”“安置费”“培训费”等其他各种名目的费用。凡采取不正当手段被聘用者，一经发现，予以解除劳动合同。我公司在招聘信息发布时及招聘活动过程中，均向应聘者书面告知并提醒相关内容。

　　3.我公司历次招聘信息皆通过吉林外服官方信息发布渠道进行发布，任何单位或个人未经我公司许可，以我公司名义开展的招聘活动乃至诈骗活动的行为均属侵权和犯罪行为，我公司在此要求上述行为人立即终止其不当行为。针对未经我公司许可、以我公司名义开展的招聘活动乃至诈骗活动的任何单位及个人，我公司将保留追究其法律责任的权利。

　　特此声明。

　　吉林省外国企业服务有限公司

　　2021年10月28日