2021年吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘公告（5人）

2021年吉林省农村金融综合服务股份有限公司招聘公告（5人）

　　吉林省农村金融综合服务股份有限公司(以下简称“农村金服公司”)是吉林省金融控股集团旗下子公司，成立于2016年7月，注册资金为人民币5亿元，是经吉林省政府同意，吉林省金融办批准，为深入贯彻落实国家农村金融综合改革试验要求，专门从事“三农”金融综合服务的国有企业。公司定位于“渠道提供商、资金融通商、大数据开发商”三大功能，全力构建“线上服务平台+线下物理网点”的三农金融综合服务体系。经营范围是负责覆盖吉林省、市、县、乡、村五级的综合性金融信息采集、信用等级评定、信用管理、资信评估，网络借贷信息中介服务，接受委托从事金融业务流程外包、金融信息技术外包，投融资管理服务咨询、金融教育培训;贸易经纪与代理;农资代理及销售;依托互联网展开贸易活动;设计、代理、发布广告;信息咨询服务;供应链管理服务;农林牧副技术推广服务等。公司布局了融资租赁、商业保理、保险代理等业务板块。下辖设立包括通化在内的七个地市级分公司。其中通化分公司于今年4月22日正式成立，要求在各县成立县数字普惠金融服务总站，现根据业务需要，拟招聘以下人员：

　　招聘岗位及数量：

　　1、县级总站临时负责人1人;

　　2、业务经理4人。

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养，品行端正，职业操守好;

　　2、热爱农村金融工作，具有较强的事业心和责任感，适应工作能力强;

　　3、具有较强的团队协作精神、人际沟通能力、学习能力、语言表达能力强;

　　4、无竞业限制义务;

　　5、无不良记录和禁止性情形。

　　(二)资格条件

　　1、大专以上学历，专业不限;(在机关、事业单位及金融机构长期从事涉农事务，经验丰富者可放宽至中专学历);

　　2、1970年1月1日以后出生;

　　3、县级总站站长要求具有7年以上的工作经验，3年以上的管理经验，具备一定的文字综合能力和沟通协调能力;

　　4、业务经理要求具有一年以上的工作经验，熟练操作word、excel等办公软件，能熟练驾驶车辆，具有一定的市场开拓能力;具有金融机构或涉农企业相关机构一年以上从业经历者优先录用，熟悉信贷、保险、农资等相关产品和业务或拥有一定客户资源者优先录用。

　　(三)招聘准入限制

　　具有以下情形，不得准入：

　　1、受到过刑事处罚的;

　　2、被国家行政机关、事业单位开除或被金融同业辞退的;

　　3、在各类招考中认定有舞弊、抄袭等违反纪律的;

　　4、失信执行人员;

　　5、提供虚假应聘材料和信息的;

　　6、其他原因不宜聘用的人员。

　　(四)工作职责

　　1、总站站长：统筹辖区内各级网点建设、经营、指导、监督;推介辖区内融资中介、渠道建设、信息采集等相关业务开展;牵头负责公司各类业务、合作机构各类业务在当地开展的协调配合;开拓县域及周边农村地区市场。

　　2、业务经理：协助县级总站负责人推进县域内网点建设工作;开拓市区及周边农村金融市场;选拔、培训和管理协理员;办理融资中介业务、融资融物业务、保险销售业务以及信息采集业务等。

　　(五)福利待遇

　　1、 县级总站临时负责人：底薪6000元，年终绩效3-5万元。

　　2、 县级总站临时客户经理：底薪3000元，按业务进行提成，月收入7000元-1万元。

　　(六)报名流程

　　吉林省农村金融综合服务股份有限公司对应聘人员进行资格审查和选拔，统一组织笔试、面试。根据笔试、面试成绩、考核结果等情况择优录取。

　　联系方式：点击查看

　　邮箱：quyang@jljrkg.com