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事业单位职业能力倾向测验:资料分析之“替代比较”

2021-10-25 15:19:46 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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事业单位职业能力倾向测验:资料分析之“替代比较”

  在行测资料分析考察中,现在对于比较类型的题目越来越多了,如果大家在已有的比较方法基础上掌握一些对应的替代方法,想必会取得事半功倍的效果。那接下来我们就一起来学习下在资料分析中常见的两种比较类型:

  1.在已知增长量和现期值前提下,若要比较增长率大小,则可以用增长量/现期值代替比较。

  【例】2012年末,中国大陆总人口135404万人,全年出生人口1635万人,死亡人口966万人。从性别结构看,男性人口69395万人,同比增加327万人,女性人口66009万人,同比增加342万人;从城乡结构看,城镇人口71182万人,同比增加2103万人,乡村人口64222万人,同比减少1434万人。

  问题:2012年中国男性人口、女性人口、城镇人口的同比增长率按大小排序正确的是:

  A.城镇人口〉男性人口〉女性人口 B.城镇人口〉女性人口〉男性人口

  C.女性人口〉男性人口〉城镇人口 D.女性人口〉城镇人口〉男性人口

  【答案】B。解析:在已知增长量和现期值前提下,若要比较增长率大小,则可以用增长量/现期值代替比较。即男性人口、女性人口、城镇人口对应得比较列式分别为:327/69395、342/66009、2103/71182,观察比较容易得出:,故选择B选项。

  2.当增长次数n相同时,若要比较年均增长率,则可以用末期值/初期值代替比较。

  【例】

  问题:以下各时间段中,该市非公有制经济增加值年均增速最快的是:

  A.1990-1995年 B.1995-2000年 C.2000-2005年 D.2005-2010年

  以上所给大家分享的,是在考试中比较常见的两种比较类型,所以在碰到该类问题时,大家都可以采用对应的替代方法简化运算流程、提高速度。在资料分析做题中,相关的一些技巧性方法大家也应该牢牢掌握并勤加练习,才能在紧张的考试中做到有的放矢,游刃有余!

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