2021年吉林铁道职业技术学院招聘公告

2021年吉林铁道职业技术学院招聘公告

　　为进一步加强学校二期建设，充实二期建设工作队伍，提升二期建设的资料和档案管理水平，将办理产权证等所需的资料进行归类、整理、装订和归档。学校现面向社会招聘资料管理人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　招聘资料管理员2名

　　二、岗位条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，遵守学校的规章制度;

　　2.具有良好的品行，身心健康，具有履行岗位职责所需的身体条件;

　　3.忠诚党的教育事业，具有较高的政治素质和坚定的理想信念;廉洁自律，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感;

　　5.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及沟通协调能力;具有较好的外语和计算机水平，能熟练操作常用办公软件;

　　6.年龄在35周岁以下，本科及以上学历，要求土木工程、项目管理、工程管理等专业，具有建造师资格证、资料员证书优先录用。

　　(二)有下列情形的，不接受报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员。

　　2.法律、法规规定的其他情形。

　　3.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名时间及方式

　　(一)报名方式

　　报名由吉林铁道职业技术学院指挥部受理，采取电子邮件报名方式。

　　联系人：崔老师

　　咨询电话：15981240999

　　报名邮箱：113060579@qq.com

　　(二)报名时间

　　2021年10月8日9:00—10月11日16:00

　　(三)报名要求

　　1.报名者须填写《吉林铁道职业技术学院招聘编外合同制人员报名表》(附件1)和《吉林铁道职业技术学院各岗位人员信息采集表》(附件2)，并提交身份证、学历学位毕业证等岗位需求的材料。将文件夹打包压缩发送至指定邮箱，该文件夹命名及发送邮件标题的格式为“招聘岗位+考生姓名”。

　　2.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　3.请考生报名时间段保持电话畅通，时刻关注报名邮箱信息，以便通知有关事宜。

　　四、面试及时间安排

　　1.考试形式：采取面试的方式。

　　2.面试时间及地点：面试时间及地点另行通知。

　　五、岗位性质及薪酬待遇

　　1.岗位性质：劳务派遣制;

　　2.薪酬待遇：5000元/月(含五险一金个人和学校部分)，与正式教职工享有就餐和通勤车待遇。

　　3.聘用：在拟聘用人员正式报到1个月内，与学校合作的劳务派遣公司签订聘用(劳动)合同，并约定试用期为3个月，如遇到寒暑假顺延1个月。试用期满合格的，按期转正，聘期3年;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位条件的，取消聘用。

　　六、岗位职责及相关要求

　　1.负责新校区一期工程所有资料的归类、整理、装订、归档等工作;

　　2.负责新校区二期、三期工程资料的检查、收缴、归类、整理、装订、归档等工作;

　　3.负责学校所有项目材料整理、装订、归档等工作;

　　4.在新校区二期、三期工程建设过程中，节假日不休息。

　　5.对外联络。负责联络协调省、市政府相关部门推进相关工作，争取政府及有关部门的支持。

　　6.会议组织。负责工作例会、碰头会的组织召开与会议记录;负责指挥部部务会、新校区工作领导小组会议议题征集、议程安排、记录纪要整理，督促会议决议的执行，检查、反馈会议决定的落实情况。

　　7.文字综合。起草向上级主管部门和地方政府报告的重要事项和对外发布的重要信息。

　　8.合同审核。负责二期建设有关的协议、合同的起草、审核与签订

　　9.报建审批。负责二期建设中各类项目的立项、可研及相关审批事项的办理。

　　10.宣传报道。负责组织编制指挥部工作计划、工作总结，编制新校

　　11.档案管理。负责二期建设档案资料的整理和建档，有关收发文件、印章保管等工作。

　　12.完成学校交办的其它工作。

　　组织人事部

　　2021年10月8日

　　附件【附件1：2021年编制外合同制工作人员报名表.doc】

　　附件【附件2：吉林铁道职业技术学院2021年各岗位报名人员信息采集表.xlsx】