吉林分校

您当前位置:公务员考试网 > 吉林人事考试网 > 吉林国家公务员考试 > 试题资料 > 面试模拟 > 2022年吉林省国家公务员面试这样答题才能显示高情商

2022年吉林省国家公务员面试这样答题才能显示高情商

2021-09-27 14:30:31 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

吉林华图:在线课程推荐

2022年吉林省国家公务员面试这样答题才能显示高情商

  一、主动承担,乐于奉献

  例题:近期单位业务繁忙,很多同事被分配较多的任务,但是你却没有被分配任务。此时,你会怎么办。

  在这道题中,如果大家只是围绕如何做好自己的本职工作进行作答,容易让考官形成“考生存在侥幸心理,工作缺乏主动性、团队意识不强”等观念,进而影响到成绩。正确的处理方式是:在完成自己的本职工作之余,要主动承担单位出现的其他工作以及其他同事可能无法兼顾的工作;其他同事在完成工作过程中遇到困难时,自己要主动提供帮助,贡献自己的一份力。以此来增强自己的存在感,给同事留下良好的印象,以便在未来和同事更好的进行合作。

  二、积极面对,迎难而上

  例题:廖处长是新来的处长,经常在工作中提出新颖的点子,但有些点子不切实际,部分同事在落实工作中也偶有抱怨。此次廖处长交给你一项任务,任务中有部分安排你觉得不切实际。此时,你会如何开展工作?

  在这道题中,很多同学看到“处长有些点子不切实际”和“任务中有部分安排你觉得不切实际”后,容易下意识的认为廖处长安排的任务有问题,要想廖处长说明情况。但实际在作答过程中,大家需要明白,领导布置的任务很多时候是在指明大方向,作为下属需要将领导的命令落到实处,对于“不切实际”的安排,也要竭尽全力进行尝试,努力将不切实际变为工作现实。而且遇到一些“问题”就向领导解释,有推脱、畏难之嫌,这也是大部分领导不希望下属出现的问题。因此,需要大家在面对领导安排的工作时,要养成服从并想办法完成的良好工作习惯。

  总的来说,想要在作答过程中展现出高情商,就需要大家有换位思考的意识,能够站在对方的角度看待问题,并且要秉承着将工作做到最好的态度,将自己的才、思充分体现出来。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2022年吉林省国家公务员面试这样答题才能显示高情商】的相关内容,如果要了解更多国家公务员面试相关内容,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2021年国考结构化面试
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服