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2022国考申论干货之掌握分类技巧,击破概括归纳题

2021-09-22 15:31:53 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022国考申论干货之掌握分类技巧,击破概括归纳题

  2022国家公务员考试申论干货之掌握分类技巧,击破概括归纳题

  “分类归纳”一直是申论命题人的“宠儿”,同时也使得大部分考生“谈之色变”,这篇文章主要给大家分享分类归纳的技巧以帮助各位考生自如应对。我们以分类归纳的形式写答案时,应该优先找出每类的前置总结词/句,答案以总分的形式呈现。前置总结词/句优先从材料中获取,如果无法从材料中获取则根据个人积累表述。

  第一,从题干和材料提示处分类归纳。

  例:根据“给定资料1-7”,概括目前我国新职业发展的现状。(20分)

  要求:内容全面,语言准确,条理清晰,字数不超过250字。

  材料:高铁让您贴着地面飞行,“千里江陵一日还”不再只是人的梦想;微博瞬间将各种信息传达到百万粉丝,“十年寒窗无人问”已成为传说;营养师给我们编制健康食谱,“会须一饮三百杯”的生活方式鲜有再现......随着经济社会发展,经济产业结构的调整升级,技术的日新月异与消费需求的扩大细化,我国社会的职业构成和内涵发生了很大变化。新修订的《中华人民共和国职业分类大典》,将当前我国社会上的职业分为8个大类、1481个职业,原有的894个职业退出历史舞台,网络与信息安全管理员、快递员、文化等。

  通过审题可知作答要素词为现状。众所周知现状包括成绩和问题,所以题干已经提示我们可以按照成绩和问题进行分类,为了验证这一想法,我们梳理完给定的七则材料会发现,材料中的确呈现了我国新职业发展取得的成绩以及存在的问题,因此我们可以根据题目中“现状”这一次的提示轻松分类如下:

  一、成绩 :1.提供个性化服务、在线咨询,增加客户体验感。2.新兴职业多样化,培育自由就业群体,满足从业者兴趣爱好并提供报酬,允许自由进入或退出社会生产过程。3.对人才需求大,发展快,收入高,前景好。4.依托互联网发展,丰富服务方式与内容,降低消费成本,广受欢迎。

  二、问题:1.缺少规范化的社会分工。2.专业化人才匮乏,水平素质参差不齐,技能水平低。3.从业者年轻化,缺乏恒心。4.劳动强度大,客户满意度低。5.缺少职业资格认证和法律机制,培训机制缺位。6.监督管理不到位,无法追责。

  第二,按段落逻辑或者则数分类

  一般情况有要的点的段落小于七段且每个段落的篇幅均衡时,可以以段落为单位分类归纳要点,因为申论小题的答案要求不能超过七条。

  例:“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。

  要求:全面准确,分条归纳,不超过150字。

  材料:(第一段)某网站发表文章指出,目前社会问题日渐增多,造成社会心理方面的若干“缺失”,并具有相应的表现形式。

  (第二段)一项针对100万在职人员工作现状的网络调查显示,近三分之二的人感到压力较大,产生职业倦怠。尤其在警务、医护人员、高层管理者等职业群体中,70%~80%的人都感到压力大,表现为失眠,记忆力衰退。。。。。。

  (第三段)由于当前各种体制机制还不够完善,人们在资源占有、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平,一部分人往往在比较中产生了心理失衡。。。。。。

  (第四段) 在社会转型期,传统的价值观、就业模式、保障体系等,正在发生急剧变化,人们对未来缺乏安全预期、对未知充满担忧恐惧、对变化心理准备不足,对多元化心理认同不够,易产生焦虑、恐惧、迷茫心理,出现信任和诚信危机。

  (第五段)一项对“白领阶层”的社会调查显示,在被调查者中,认为与过去5年相比,生活幸福指数略有下降和下降很多的占36%;快乐正悄然离一些人远去,焦虑已渐渐占据某些现代人的心理。有报告显示,新生代农民工已经占农民工整体的47%,他们因为收入较低,难以承受较高的生活消费,融入城市生活困难重重。。。。。。

  (第六段)某些心理精神疾病患者常因“羞耻感”而不及时就医,延误了诊治。而患者的亲友和同事也没有及时表现出该有的同情。。。。。。

  这则材料一共六段,小于七段,第一段为背景段,没有要点,剩下的五段一段可以归纳出一个点,最后形成如下答案:

  一、轻松感缺失。职业倦怠、压力大、焦虑紧张抑郁,放松和宣泄渠道少。

  二、公平感缺失。不公平事实及其大量传播引发心理失衡。

  三、安全感缺失。缺乏安全预期,担忧,迷茫恐惧,出现信任和诚信危机。

  四、幸福感缺失。社会陌生感增加,归属感缺失,产生孤独感、无根感。

  五、同情心缺失。对心理疾病有偏见歧视。

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