2022国考【判断推理】备考：论证之断开联系

2022国考【判断推理】备考：论证之断开联系

　　【例1】某电视综艺节目播出后，节目导演声称该节目达到了当前同类节目的最高水准，因为该节目收视率比同类节目高2%。

　　以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?

　　A.参与该节目的嘉宾对节目评价不一

　　B.观众本身就非常喜欢看电视综艺节目

　　C.该导演的微博有几十万条批评此节目的评论

　　D.节目的水准和收视率并无必然关联

　　本题论点为：节目达到了当前同类节目的最高水准。论据为：节目收视率比同类节目高2%。可以看到论点是讨论的是“节目水准”，论据却是“节目收视率”，二者差异比较大。选项中D选项同时出现了论点中“节目水准”论据中“收视率”的关键词，并且断开了二者之间的联系，这便是我们要找的断开联系的选项。

　　【例2】研究显示，对偶尔食用一定量皮蛋的儿童而言，大多数品牌的皮蛋的含铅量并不会导致智力发育低下，因此，研究人员认为，儿童可以放心食用皮蛋而无需担心其影响身体健康。

　　下列选项如果为真，最能削弱上述论证的是：

　　A.喜欢吃皮蛋的儿童往往也喜欢食用其它对智力发育有害的食品

　　B.所有品牌的皮蛋或多或少都含有对人体有害的物质

　　C.儿童的智力发育正常不等于身体健康

　　D.大量食用皮蛋会导致儿童腹泻

　　本题论点：儿童可以放心食用皮蛋而无需担心其影响身体健康。论据：大多数品牌的皮蛋的含铅量并不会导致智力发育低下。可以看到论点讨论的是皮蛋队“身体健康”的影响，论据却是皮蛋对“智力发育”无影响，二者存在差异，选项中C选项出现了“智力发育”与“身体健康”两个关键词，并且断开了二者之间的联系，是我们要找的断开联系这种削弱方式的选项。

　　通过分析题干中论点与论据的差异及关键词的结合，可以帮助我们快速定位断开联系的选项，更快更准的解题，希望各位公考的小伙伴充分利用此方法。

　　国考职位表布局原理 仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、服务基层项目工作经历等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。值得一提的是，今年职位表新增了两列“工作地点”与“落户地点”，考生要看明白，工作地点与落户地点并不是完全一致的，部分职位并不是落户于工作地。

　　第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位 无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。

　　专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下更少职位可选择了。

　　选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。

　　最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。

　　自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。

　　第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位 经过了上述层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。

　　在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望报考中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。据华图教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。

　　因此，在这第二步里，考生要学会“退而求其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而求其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。

　　职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

　　国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来华图教育国考频道关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的科学性。

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