2021-08-24 13:39:38 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
吉林华图：2021年事业单位考试公基辅导之帕金森定律
帕金森定律也可称之为“组织麻痹病”或者“大企业病”。
它是由英国历史学家、政治学家西里尔•诺斯古德•帕金森于1958年提出的，帕金森得出结论：在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下，这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
帕金森阐述了机构人员膨胀的原因及后果，一个不称职的官员可能有三条出路
第一是申请退职，把位子让给能干的人;
第二是让一位能干的人来协助自己工作;
第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的，那等于是自杀;第二条路也不能走，因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。
于是，两个平庸的助手分担了他的工作，他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能，也就上行下效，再为自己找两个无能的助手。
如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
这个定律不仅在官场中出现，在很多组织中都能看到这样的帕金森现象。
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