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2022年吉林公务员考试申论备考技巧:拒绝空洞让对策充实饱满

2021-07-20 13:39:09 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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2022年吉林公务员考试申论备考技巧:拒绝空洞让对策充实饱满

  一、了解出题方式和评分标准

  一般来说提出提出对策出题方式分为两种,直接提对策和概括问题再提出对策。

  1、直接提对策:如2012年副省——“给定资料1”中反映的问题需要妥善处理,假如你是某市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。(20分)

  针对这样的题目,考生只需要找到材料中有哪些问题需要处理,所提建议能解决材料中每一个问题即可。

  2、概括问题+提出对策:如2019年省考乡镇——请根据给定材料,概括P县农家乐存在的问题,并据此提出相应的改进建议。(30分)

  针对这样的题型,考生需要先概括材料中农家乐的所有问题,再一一提出相应的解决建议,注意建议要解决材料中的所有问题。

  3、评分标准:如2017年省考——根据“给定资料2~4”分析部分老字号发展面临的困境,并从政府角度提出有效帮扶措施。(20分)

  要求:针对性强,措施合理,操作可行。不超过250字。

  考生需要了解题干中的针对性强、措施合理、操作可行具体是什么意思,这也是考官对于考生的评分标准,决定这道题分数的高低,其中针对性强就是要求考生所提对策要解决材料中的所有问题;措施合理需要考生考虑实际情况,在现实生活中可以推行下去,例如符合性价比、伦理道德、当下技术、不偏激,不反动等;操作可行需要所提的对策有实际意义,即符合“主体+处境+做法+结果+启示”。

  二、如何让对策充实饱满,拒绝套路。

  1、直接对策:寻找材料中的对策词,政策要求,领导发言,专家建议、群众诉求等

  2、间接对策:寻找问题,分析原因;注意材料中的案例,特别是国外经验教训,需要立足本国国情,实际情况,因地制宜,量体裁衣。

  3、知识积累:根据自身经验或所学知识,当直接对策和推出对策使用完毕,字数有剩余才进行自创对策。

  总之,当考生做到此类题型时,答题过程中一定要去粗取精,写重点,并且对策细化,符合评分标准。问题和对策不一定一一对应,但是对策一定要能解决所有问题,此外,问题和建议尽量分段。

  无论往年考察频率如何,但提出对策题在考试中出现的概率依旧很大。尽管单独考察的次数较少,但是提出对策的思维和能力往往结合着其他题型进行考察。因此,应该高度重视此类题型。

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