2021-06-28 17:12:20 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：梅河华图
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怎么看待屡现线上代考行为
受疫情影响，互联网、银行等许多知名企业在招聘过程中采用了线上考核的方式，这给一些不法商家提供了可乘之机。一些商家宣称可提供线上代考服务，帮助考生进行作弊，从而顺利拿到企业的录用通知。根据考试时长和难易程度不同，收费也有差别，从几百元到数万元情况都已有之，严重损害了考试的公平公正。
【模拟题】
随着招聘季的来临，许多知名企业通过线上考试的方式来招聘人才。与此同时，线上代考的乱象也频频被爆出。对于线上代考现象的泛滥，你怎么看?
【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.能够正确看待线上代考现象。网络的普及和疫情防控的需要催生了企业的线上招聘，这一招聘方式在带来便利的同时也出现了线上代考的问题。线上代考不仅会影响求职者的自身信用，严重的话可能会断送求职者在该领域的职业生涯;而且助长了恶性竞争，扰乱了整个求职市场的正常秩序，损害了求职招聘的公平性。
2.能够全面剖析线上代考出现的原因。线上代考的出现首先折射出部分求职者的就业焦虑，更反映了一些求职者诚信意识的缺失;其次也与用人单位在招聘过程中存在漏洞有关，例如一些企业的线上招聘题目存在提前泄露现象、考试软件设计不够严密等;再次一些商家在利益驱动下不惜触犯法律、钻制度的空子等多种因素共同催生了线上代考黑色产业链。
3.能够针对现象提出合理化建议：首先，在社会上宣扬诚信，引导求职者树立诚信意识，自觉抵制作弊现象;其次，大学生应该提前做好职业规划，提升自身综合素质，增强就业竞争力;再次，招聘企业需引起足够重视，堵住技术漏洞，完善招聘制度;最后，网络监管部门应该加强监管，对发布作弊信息的网络平台加大处罚力度，并完善管理规范，进一步约束线上代考现象。
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