2021-06-26 10:25:22 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：抚松华图
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事业单位面试指导：五大突发状况的应对
一、如何应对考场上的紧张情绪
很多考生会对自己考场上出现的紧张情绪而感到紧张，两个紧张叠加起来，真是想不紧张都难了。要知道公务员面试本身设置的就是一种高压环境，考察考生在压力下的表现，所以任何考生在进入真实考场、面对考官的时候都会有紧张情绪，如何把控这种情绪，使之对你答题表现的影响降到很低，做到“紧张而不慌张”是最关键的。面试之前，希望各位考生务必调整好心态，别把得失看得过重。其实公务员无非是一种普通的职业，有志于此的考生全力争取，能进固然好，万一失败也无愧于心。有了这种心态，会大大缓解考试紧张情绪。
二、如何应对回答问题时出现的口误
口误是在考场上经常出现的现象，出现口误了怎么处理，是考生应该掌握的一门艺术。第一，不可自乱阵脚，要稳住心神，把说出去的话收回来;第二，有错必究，只要意识到自己的话有问题，特别是一些原则性的问题，在后面的回答中要想办法补回来;第三，纠正错误有两个方法，一是把话题停下来，马上纠正，二是在回答完题目后补充纠正，这两个方法的使用因人因事而异。
三、如何应对答题中出现的卡壳
面试过程中，考生注意力高度集中，在语言表达跟不上大脑，或思维不连贯的情况下，会出现尴尬的卡壳现象，很多考生会不知所措，因紧张而卡壳，因卡壳而更加紧张。
流畅度对于考生的表现固然重要，但相比卡壳后处理不当，或草草结尾、或言辞失当、或语言如麻等情况，短暂的卡壳并不可怕。考生遇到卡壳后，可以在最短的时间内，看一下草纸上的笔记，镇静而迅速地整理思路，从容回答后面的问题，这种表现其实可以让考官看到你处理棘手问题时能够镇定自若，未尝不是好事。
四、如何应对面试中出现的悲观情绪一些考生在回答某些问题时会忽然感觉自己答得不好、甚至很糟，继而产生强烈的悲观情绪。面对这样情境，考生应该始终保持这样的心态：不轻易言败。在考试中，表现得好与不好，成功与失败是相对于其他应试者而言的。表现得好与不好都有成功与失败的机率，但一直忧虑应试成绩不理想，而放弃竞争，那才是百分之百的失败，这样就没有任何机会可言。因此，无论在任何场合，任何情况下，应试者都应始终保持良好的竞争状态。只有这样，才能有机会“笑”到最后。
五、如何运用模板
相信很多考生在面试前的准备过程中，不管有没有培训的经历，都会在某类试题上留下模板。运用模板，有些人得了高分，有些人得了低分，原因不在模板，而在于对模板的运用。模板的作用，在于能为考生的答案预先撑起一个骨架，省去了临时构思的时间和精力，只需要针对具体问题对框架稍作调整，然后用自己的语言填充骨架，使答案更丰满即可。掌握一些模板确实能增强考生的自信心，也可以避免考场上思维断层的情形。但如果在答题过程中，生硬照搬模板的内容，必然造成语言僵硬，措施缺乏针对性和可行性，考官很容易辨别，分数自然不高。
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