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吉林公务员考试面试备考之巧分析、善答题

2021-06-22 16:03:09 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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吉林公务员考试面试备考之巧分析、善答题

 纵观全国各个省份的编制类面试,结构化面试绝对是其中的重中之重,而结构化面试就是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。在这种面试形式中,分成了两种问题,一种就是认知类题目,提问方式事“怎么看?”,一种就是工作实务类试题,提问方式往往是“怎么办?”具体题型划分如下图:

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  而对于每一类试题,都需要大家的敏捷和务实的思维能力,无论是什么题型,都可以通过自身通过练习养成的思维习惯去思考和作答,今天给大家介绍两种在大多数题型中都能用到的思维方式。

  第一种思维方式:主体分析法,也就是要找到跟题干中所提事件有关的主体,比如说:【例】某地发生食品中毒事件,由你去处理,你会怎么办?这道题我们可以找出题中需要进行处理的主体对象,逐一进行化解,跟食品中毒事件有关的人可能有“中毒者、未中毒者、中毒者家属、围观群众、赶来的媒体“,我们既然想到了这么多主体,那么逐一化解即可:如中毒者需要第一时间进行抢救;中毒者家属需要安抚情绪,做好思想工作;为了该地未中毒者的安全,需要立刻进行毒源排查,必要时对他们进行身体检查,如事态扩大、形成围观,要进行疏散;广大群众需要澄清谣言与消除恐慌情绪,媒体需要及时沟通、通过媒体向外界及时发布消息,达成如实报道,以维护社会稳定。找到主体,一一化解,确保答题内容的全面性。再例如现象认知类题目,需要分析意义、危害、原因、对策,也可以用这种办法,比如:【例】不少青少年沉溺于网络游戏,你怎么看?我们可以想到的主体有:网吧、网络游戏公司、学校、青少年自身、家庭,所以寻找解决对策的角度就在这几个主体身上,如:1、网吧、网咖等服务行业需要规范自身经营,政府完善服务行业运行机制;2、网络游戏公司未能设置年龄门槛,所以我们需要规范网络游戏运行机制,设置分级制度等;3、学校要设置网络课,培养青少年健康的网络观;4、家长要主动关心孩子的学生和生活,培养亲情,远离网瘾。像这样通过每一个主体,逐个击破,既能体现出思维的全面性,也确保了内容的完整性。我们把主体按照从大到小的顺序分成三种,思考时也能从大到小或者从小到大去思考主体:

  例如:【例】近日,某地借鉴一些发达国家和地区的经验,组建了一个政府主导的平等就业委员会,其主要职能就是就业歧视维权:即代表就业者谈判、申诉等,引起了社会的广泛关注。对此你怎么看?这道题我们从小到大阐述其意义:对个人而言,有利于维护就业者的合法权益,使得就业者获得平等的就业机会;

  对企业而言,表面上看,短期内给企业带来利益受损和用人压力,但是长期来看是倒逼企业成长,使其完善用人制度,调整人才结构,提升企业效益,打造企业竞争力;以貌取人,对政府而言,是运用行政手段,积极的解决民生问题的表现,体现了政府的担当和责任,有利于提升政府公信力,建立良好的政府形象。

  第二个办法,维度分析法,寻找与题干中这件事情有关的维度去解决,常见的维度主要有:思想观念上、政策方针上、资金投入上、技术支持上、人才培养上、法律法规上、监督监管上。如何去运用维度解题?举个例子:【例】农民工小李想要查阅关于土地补偿的红头文件,但查看政府网站时发现内容两年未更新。这种现象被称为“休眠网站”,请你谈谈对这种现象的看法。这道题很多同学会说主体太少了,那么主题少我们就用维度法解题,首先用维度法思考“休眠网站“出现的原因:1、思想上,缺乏为民服务的意识和责任担当;2、制度上,缺乏网站管理的相关制度;3、科技上,技术支持力度不足,建立与维护衔接不到位;4、人员上,某些地方信息技术人员短缺;5、监督上,监督监管机制不完善,形式主义泛滥。然后根据原因提出解决之策:1、思想上,干部要提高责任意识,需要切实转变传统的行政观念,适应信息时代的发展要求;2、制度上,相关部门要制定网站管理的规章制度;3、科技上,技术培训常态化,定期进行技术考核;4、人员上,安排专门网站技术人员,加强网络的管理和维护,增强专业性;5、监督上,强化督查考核机制,避免形式主义。

  两种方法介绍完了,你学会了吗?其实对与一个事情的分析远远不止两种方法这么容易,因为本身面试考察的就是我们认知世界和改造世界的能力,但是我们如果能够将问题化繁为简,能够事半功倍,岂不更好?也是这两种办法存在的理由。

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