2022公务员面试热点：灵活就业人士的职业痛点

2022公务员面试热点：灵活就业人士的职业痛点

　　【背景介绍】

　　数字经济时代，快递小哥、外卖骑手、网约车司机等涉及约2亿灵活就业劳动者撑起了零工经济新业态。这个庞大劳动者群体日益凸显的工伤风险、“青春饭焦虑”等职业痛点，成为两会热议话题之一。

　　【模拟题目】

　　互联网发展飞速的今天，以及后疫情时代的激发，让经济新业态进一步突飞猛进的发展。催生了外卖小哥、网约车司机、快递小哥、网红直播等灵活就业者，他们撑起了灵活就业新业态。但这一庞大的劳动群体也凸显出了诸如工伤风险、“青春饭焦虑”等职业痛点，对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　就业一直是民生大事，新时代的发展，互联网经济的繁荣，催生的多种新行业，这其中像外卖小哥、网约司机等灵活就业者们也开始成为社会中不可或缺的一个行业，但是对于这种灵活就业者当下所面临的像是工伤风险、“青春饭”等职业痛点问题，也应该得到重视和解决。

　　这种灵活就业是普遍存在的，这些行业因其门槛低，学历要求相对比较弱化，让很多没有学历且没有一技之长的人们掌握了谋生甚至改变命运的机会。但是，也确实存在一些弊病，这些灵活就业者们相较于稳定的工作，存在着风险、养老不足等问题。诸如前一段时间备受关注的外卖员送餐途中猝死的事件，事件发生或，外卖员仅收到了保险理赔3万元和平台公司给予的3000元人道主义补偿。所以我们应该知微见著，现在的灵活就业群体们确实存在着职业缺失的漏洞。

　　对于现在存在的职业缺失的问题，主要源于一下几个方面：第一、灵活就业人士大多都是跨省就业，对于当下我国养老保险缴纳机制，如果在一个城市无法缴十五年，日后领取养老保险时，保险金额会受到很大的影响。第二、也存在有一些无良商家、平台，为了谋取暴利，缴纳五险的比例十分的低或者部分险种不缴纳，甚至就不存在公司缴纳保险的情况。第三、很多灵活就业者，为了可以获取更多的薪水，他们不愿扣除额外的工资缴纳保险，对人身安全存在侥幸心理。

　　如若不及时解决当下灵活就业群体们的职业痛点问题，及时能够解决当下就业的问题，但也会出现一些列的衍生问题，如就业人员的生命健康受到侵害、社会大众的过度关注让老百姓们对政府治理能力产生质疑等。

　　所以为了解决灵活就业人群的职业痛点问题，不仅靠企业，也要考政府。一方面：平台应该提高社会责任意识感，寻找更多合适的途径，为灵活就业人群提供并缴纳社会保险;另一方面：国家在养老保险和社会福利制度管理方面，应该不断的趋于优化，应该尽快解决跨省转接保险障碍这一问题;最后一方面：相关监管部门应该加强对社会各行各业社会存在的问题严加监管，完善监管机制，对于不良商家应该严肃处理，以儆效尤，从而不断的让社会趋于完善，解决全社会从业人员的后顾之忧。

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