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吉林国家公务员考试申论技巧:提出对策的窍门

2021-06-15 14:36:11 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:洮南华图

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吉林国家公务员考试申论技巧:提出对策的窍门

  一、抓住事物的主要矛盾

  事物的主要矛盾决定事物的性质,抓住事物的主要矛盾,才能抓住事物的本质,才能找到材料反映的主要问题。因此,分析原因,提出对策,只有抓住材料的主要矛盾,才能抓住问题的本质,才可能提出真正能够解决问题的方案。

  二、抓住特殊性分析

  认识事物要注意其普遍性的一面,也要注意其特殊性的一面。如果只注意事物的普遍性而不掌握其特殊性,就无法全面地认识具体的事物。因此,在提出对策时,一定要抓住事物特有的性质进行分析,必须坚持具体问题具体分析的原则。一般来说,在申论考试中最常采用特殊性论证的环节是针对问题产生的原因“对症下药”。

  三、多向求异分析

  世间的事物不是孤立的,不但与其他同类或异类的事物发生联系,就事物本身而言,也是多方面的、立体的、内涵丰富的。只要对问题从不同的方面、不同的角度去分析,就可以找到不同的对应关系和联系方式,就可以引出崭新的认识和不同的结论。采用这种分析方法分析问题,可以把问题看得更完整、更全面、更深刻。

  例如:安全生产事故问题,引发安全生产事故的原因不是单方面的,是多方面的。有设备简陋的原因;有管理者不重视安全生产的原因;有关部门对安全生产监管不利的原因;有一部分人员为谋私利,偷工减料的原因等等。在分析这个问题时如果不能从不同方面、不同的角度去分析,就不可能提出一个完备的、切实可行的方案。

  四、因果关系分析

  要想对某一问题提出对策,一定要知道这个问题是什么,这个问题是怎么样产生的,然后才是怎么解决这个问题。问题是什么,考生通过对材料的阅读、理解可以概括出来。而对于问题何以产生就要借助于因果关系来解决了。因果关系是解决问题最重要的也是最直接的手段。在解决社会问题时,因果关系有时会很隐晦,以至于我们会忽视或者无从下手。我们现在以偏见为例。探究造成偏见的原因,就是要探讨为什么一些人有偏见,另一些人没有。通过分析我们发现产生偏见的原因包括:经济竞争、宗教意识、政治观点、童年经历、受教育类型和时间等因素。由此,我们可以提出较为合理的、有可行性的对策是通过沟通与教育减少偏见。
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