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事业单位面试热点:不应强制繁体字的普及

2021-06-13 09:54:26 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:靖宇华图

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事业单位面试热点:不应强制繁体字的普及

  【热点背景】

  汉字从甲骨文时期再到现在的简体字型,经历过数千年的演练,并且期间蕴含着多数先辈们的血泪,才演练出这么富有文化底蕴的字符。但在现代,基本上我国的公民对简体文字熟练程度很高,认识繁体字的能力尚可,但写繁体文字的程度较为一般,笔者认为如果让繁体字走进学堂,给学生造成学业负担此种行为不可取,最好的做法是会认足以,强制能写则会适得其反。

  近日,针对《关于在全国中小学进行繁体字识读教育的提案》,教育部在官网公开相关答复。首先是关于简化汉字“因简害义”“有损汉字的艺术美和规律性,不利于文化传承”问题,教育部表示从汉字形体构成的规律看,形声构字是主要的构字方法,如果仅从会意字方向去理解汉字,就背离了汉字构形事实。第二点文字并不完全等同于文化,文字是记录、传递文化信息的工具,中华文化的大量信息是通过汉字记录下来的。

  【热点分析】

  另外,中小学开展繁体字识读教育的行为,笔者认为能够了解繁体字即可,不必硬化学习繁体字。繁体字虽“美却不易掌握其书写,尤其是小学生对汉字本身就“望而生畏”,不利于其广泛推广,让更多人掌握困难;其实在古人时期,人们就开始推广简化文字的变革,因此简体汉字更适用百姓,文化更容易传承。

  1、繁体字的推行,顺应时代也要顺其自然

  对青少年繁体字进行识读教育的人士,可以理解本着传承汉字之美,也是更好的让人们学习。而且繁体字较简体字可以更好的表达文意。

  但我们也要试想一下,不认识繁体字会影响学习传承经典吗?将繁体字做硬性学习的要求,这并不合适。笔者认为,学习繁体字我们需要顺应时代的发展,文化的传播,当需要用繁体字替代的适合,便可以用繁体字。同时也要顺其自然,简体字的方便之处也是繁体字无法替代的。给中小学生的课业添加负担,这并不是合适的做法。

  详询靖宇华图 电话:0439-7238886

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