2021-06-09 10:27:46 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：靖宇华图
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事业单位招聘考试面试备考指导：荒诞的证明（二）
近日有女生报考苏州公务员，由于自身所学专业“中国史”与所报岗位专业要求“历史学”不符，未能通过报名审核，之后被要求证明中国史即历史学，对此，你怎么看?
参考解析
现今，大学生就业难的社会现状也不是一天两天了，在各方面的高压下，大学生要想找到一份心仪合适的工作相当不易。而成为一名政府公务员，由于其为人民服务的宗旨，以及相对稳定的特性，就成为了许多怀揣梦想的毕业生的不二选择。但由于公务员工作的特殊性，对报考人员的素质要求高，因此在报考时会有多方面的限制条件，也是无可厚非。但是针对题干中所发生的事，招考单位要求考生证明“中国史”即历史学，让我百思不得其解。
单不说中国史与历史学在字面意思上的相通之处，其内涵也应该是包含与被包含的关系，招考单位虽然也是按规章办事，但未免显得有些死板、不知变通，对考生来说造成了很大的影响。一方面加重了考生的负担，浇灭了考生投身公务员队伍的热情;另一方面此类事件一而再再而三的发生，让广大民众对相关的政府部门产生了质疑，降低了政府部门的公信力。
但是，我们首先要了解到底是什么原因造成的这种现象，才能有针对性的性的去解决它。
第一、高校在专业设置上，尤其是研究生专业设置上，存在着不够完善的地方。许多本科存在的专业，到了研究生阶段却并不存在。比如说本科所学习的“历史学”，在研究生阶段却被分设为3个一级学科，分别是‘世界史’、‘中国史’、‘考古学’，没有‘历史学’这个专业。
第二、某些政府工作人员存在“懒政”、“怠政”的行为，对于招设专业没有做到详细的了解，单纯凭借主观经验来判定学科的归属，盲目定论，导致对考生、对政府形象都造成了负面的影响。
第三、教育部门与招录部门之间缺乏有效的沟通渠道，两者之间并未有相互之间的沟通和交流，对于出现的问题也没有一个定性的看法，让就考生疲于在两个单位之间奔波，耗时耗力，问题还不能得到解决。
对此，我认为应该从以下几个方面加以改善：
第一、高校以及相关的教育部门应该积极调研，梳理高校专业的设置情况，对于学科分类情况要尽量做到科学合理，实用有效，避免出现专业不受认可的情况。
第二、政府工作人员要提升自身的工作积极性，改变以往的工作态度和工作作风，抱着为考生负责的态度，认真了解招设专业在我国高校当中的开设情况，翔实记录考生在报考过程中可能会出现的问题，做到有备无患。避免让考生陷入迷茫状态。
第三、相关的教育部门和招录部门之间要积极发挥互联网的作用，建立通畅的沟通渠道，在发现问题时第一时间进行沟通，并将问题的缘由反馈给考生，避免考生在出现问题时无所适从。并将此制度化，形成一个长效机制，提高政府相关部门工作办事效率。
总之，相关部门需要高度重视该问题，并积极加以解决，这样才能为公务员招录建立一个公平公正公开的招录环境，选拔出那些有志加入公务员队伍为人民服务的工作人员，提升政府部门的社会形象。
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