2021-06-08 10:04:40 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：洮南华图
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做好这点，面试秒抓考官眼球！
万事开头难，好的开始不仅能使接下来的工作更顺利，还可以鼓舞自己的士气。
自我介绍在公务员面试环节中占有很重要的地位，如果自己介绍做不好，就会给考官留下一个不好的印象，结果就可想而知啦。
所以小伙伴要想在自我介绍取得好的分数，下面这些雷区一定不能碰。
自我介绍雷区一：基本信息机械罗列
大部分考生在做自我介绍时：
首先，是机械地罗列：姓名、性别、毕业院校、所获奖项、实习经历，这样流水账一样的自我介绍并不能博得考官欣赏，过于俗套，是缺乏新意的一种自我介绍。
再则，事实举例不恰当。很多考生在做自我介绍时会利用自身的实例来向考官展示某一方面的能力和特质，这样的方式固然是可取的。
但是有些考生却不会甄别什么样的例子可以说，什么样的例子不适合在自我介绍中出现。
自我介绍雷区二、举例子不恰当
举例子不恰当的情况有两种：
其一，是举出的例子与所报岗位要求的素质相悖。例如，报考的是统计局的岗位，有的考生在自我介绍中会提到“我自己曾经是个马虎的人，工作上会出现毛毛躁躁的情况”。
这样的缺点暴露了的话，就完全和统计局岗位所需要的认真和严谨的工作态度相违背了，就与岗位要求不匹配了，后果也就可想而知。
其二，泛滥使用“考试”的俗套实例。考生做自我介绍举实例时往往首先想到的就是“考试”。例如“经过不断努力在四六级考试中获得成功”，“计算机考试中失败了，最后在失败中吸取教训克服困难取得了考试的成功”等等。
之所以在这里强调考生最好不要用“考试”的例子是因为人人都会经历这些求学路上的考试，凸显不出个性化特质和素养，就会落入俗套;
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