2021吉林教师考试结构化面试技巧：教师如何处理与同事之间的关系 ?

2021吉林教师考试结构化面试技巧：教师如何处理与同事之间的关系 ?

　　教师如何处理与同事之间的关系 ?

　　【参考答案】 一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价，也要有对他人全面、客 观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时，要宽容大度，虚怀若谷。 二是相互合作与交流。学校工作是整体，必须靠全体教职工同心协力，互相配合和支持。 每个教师都有其自身的优势，教师之间的交往颖充分挖掘互补功能，是之灾互相交往中实现思 想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合，以提高整个队伍的专业化水平。 三是情感互动。通过互动，促进交往的动态平衡发展，达到每个人价值的最大实现，从而 在群体中，形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。

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