2021年省考公务员面试之情境模拟题思路

2021年省考公务员面试之情境模拟题思路

　　情境模拟题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境, 让考生在特定的环境中扮演一定的角色, 采用现场模拟的方式, 通过沟通来处理各种问题的面试题目。

　　通俗地说，情景模拟题对考生提出的较高要求是“表演”，根据自己及对方的身份再现工作的情景。通过作答给考官一种身临其境又很好解决了问题的印象是高分特点。因此，情景模拟题一旦出现比其它题型更能拉开分差。

　　如何“演好”情景模拟，记住以下3点：一场景设定有代入感;二语气贴近场合现逼真;三解决问题要记住。

　　一、场景设定要有代入感

　　情景模拟的本质是让考生在特定的环境中扮演一定的角色，所以考生作答时不能忽略情景，否则就和作答其它类型的题目无异。

　　如：单位禁止上网打游戏聊天，但是新同事经常打游戏，如何劝解，情景模拟?

　　对于该题，我们可以先还原情景：什么时候、什么场合会发生这件事，我是怎么知道的?不难联想，该题中同事上网打游戏应该是发生在单位内部并且是上班时间，否则没有劝说的意义。而且有可能是我刚好找“小王”拿资料或对接工作时或者我的工位与小王相邻，我看到了小王在打游戏，那开场白就可设定为“小王，上周咱们一起做的调研数据整理得怎么样了呀?哎呀，你在打“王者荣耀”!哇塞，级别这么高，厉害……”，也可以设定为“小王，快，关电脑，领导来了，别打了……”让我们的开场白把考官代入情境中，留下好的第一印象。

　　二、语气贴近场合现逼真

　　既然是情景模拟，大家答题时就不能像其它题目那样“平淡”的去答题，要根据身份注意表达的语气，就如生活中我们和领导沟通、和群众沟通、和父母沟通语气是会不一样的。如果和领导沟通要体现出稍微的严肃，表达对领导的尊重;和群众沟通要体现出接地气、亲和又耐心;和父母沟通可以是撒娇的语气。

　　如：你参加工作之后经常加班加点，父母表示不满和担忧，你会怎么和父母沟通?情景模拟。

　　开场白就可以说“爸妈，我回来了，嗯，我远远就闻到了红烧肉的味道，我就知道我一回家你们就会给我做我爱吃的红烧肉，爸妈，你们真好!”语气不要“乏味”，要灵活自然。

　　三、解决问题要记住

　　作答情景模拟题，除了场景设定逼真，语气逼真，也要注意看题情境模拟题是通过设置与拟任岗位有很强匹配性的各种典型情境, 让考生在特定的环境中扮演一定的角色, 采用现场模拟的方式, 通过沟通来处理各种问题的面试题目。

　　通俗地说，情景模拟题对考生提出的较高要求是“表演”，根据自己及对方的身份再现工作的情景。通过作答给考官一种身临其境又很好解决了问题的印象是高分特点。因此，情景模拟题一旦出现比其它题型更能拉开分差。

　　如何“演好”情景模拟，记住以下3点：一场景设定有代入感;二语气贴近场合现逼真;三解决问题要记住。

　　一、场景设定要有代入感

　　情景模拟的本质是让考生在特定的环境中扮演一定的角色，所以考生作答时不能忽略情景，否则就和作答其它类型的题目无异。

　　如：单位禁止上网打游戏聊天，但是新同事经常打游戏，如何劝解，情景模拟?

　　对于该题，我们可以先还原情景：什么时候、什么场合会发生这件事，我是怎么知道的?不难联想，该题中同事上网打游戏应该是发生在单位内部并且是上班时间，否则没有劝说的意义。而且有可能是我刚好找“小王”拿资料或对接工作时或者我的工位与小王相邻，我看到了小王在打游戏，那开场白就可设定为“小王，上周咱们一起做的调研数据整理得怎么样了呀?哎呀，你在打“王者荣耀”!哇塞，级别这么高，厉害……”，也可以设定为“小王，快，关电脑，领导来了，别打了……”让我们的开场白把考官代入情境中，留下好的第一印象。

　　二、语气贴近场合现逼真

　　既然是情景模拟，大家答题时就不能像其它题目那样“平淡”的去答题，要根据身份注意表达的语气，就如生活中我们和领导沟通、和群众沟通、和父母沟通语气是会不一样的。如果和领导沟通要体现出稍微的严肃，表达对领导的尊重;和群众沟通要体现出接地气、亲和又耐心;和父母沟通可以是撒娇的语气。

　　如：你参加工作之后经常加班加点，父母表示不满和担忧，你会怎么和父母沟通?情景模拟。

　　开场白就可以说“爸妈，我回来了，嗯，我远远就闻到了红烧肉的味道，我就知道我一回家你们就会给我做我爱吃的红烧肉，爸妈，你们真好!”语气不要“乏味”，要灵活自然。

　　三、解决问题要记住

　　作答情景模拟题，除了场景设定逼真，语气逼真，也要注意看题了以后尽情地打游戏呢，是吧?

　　导之以行：小王，这个是上周咱们做调研收集到的数据，我已经录到Excel表格里面了，你把你收集到的那部分也录进去，方便后续统计分析，你看，怎么样?没问题的话，那就这的定了。好，那我走了，下班约你打游戏哦。


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