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事业单位考试备考知识整理之综合应用能力A类

2021-05-27 10:45:41 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:靖宇华图

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事业单位考试备考知识整理之综合应用能力A类

  《综合应用能力(A类)》(以下简称综A)是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。综A考试和申论有相同之处,但又存在差异,可谓“形似而神不似”,所以,按照申论的复习方法不能完全适用,需要根据综A的特点制定相应的有效的学习计划。

  综A特点:

  1. 素材选择:《综合应用能力(A类)》选择的话题相对微观具体,是日常生活工作过程中常见的具体性事务。《综合应用能力(A类)》材料通常以背景交代、访谈性、案例性材料为主,信息相对杂乱。

  2. 考察能力:《综合应用能力(A类)》除了材料加工能力以外还需要管理者角色所具备的实务操作能力。

  3. 角色定位:《综合应用能力(A类)》考试主要考察应试考生管理角色意识,需代入场景解决实际问题。

  4. 材料篇幅:《综合应用能力(A类)》篇幅较短,基本维持在6000字左右。

  5. 试题涉及内容:知道综A特点及题型分试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

  根据综A特点,在这里给大家提供一些备考建议,来帮助大家有效提高备考效率。

  备考指南:

  1. 材料阅读理解能力培养

  通过课堂上学习材料的分析技巧,课后拿真题进行反复练习,同时,做好笔记,做好知识点的梳理。

  2. 了解机关工作基本流程

  通过各种渠道收集了解机关日常工作的基本流程,可以查阅相关资料,也可以向在机关工作的亲戚朋友询问,熟悉各种角色的职能权力,培养解决实际问题的能力。

  3. 掌握应用文写作的基本技巧

  生活中留意各种应用文书,注意应用文的格式、内容,总结写作技巧。如果备考时间允许,争取每天写一篇,交给老师批改。

  4. 练好字

  由于是主观性考试,答题卡都是主观发挥,没有客观的ABCD选项,扫描阅卷,阅卷老师都有主观情绪,干净整洁的卷面,工整漂亮的字迹能够提分。

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