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事业单位—职测言语理解题型分析及答题技巧

2021-05-21 10:47:35 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:靖宇华图

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事业单位—职测言语理解题型分析及答题技巧

  省直事业单位招考一直是广大考生非常关注的一件事情。原因主要有两点:一方面省直事业单位的各项福利待遇相对不错;另一方面,相对于公务员考试来讲,竞争的激烈程度比较缓和,成功上岸的可能性大。当然,很多考生对于具体的考试内容可能了解得还不够全面。公务员笔试公共科目分为行测和申论,而事业单位的笔试内容一般包括职测和公基。今天,我们就一起聊聊职测中的言语科目。因为不论是公务员还是事业单位考试,言语都占了很大的比重。

  一、题型分析

  打好基础是必不可少的,要把言语中涉及到的知识点在头脑中形成知识树,做到举一反三、触类旁通。在此基础上重点掌握常考的题型,方能在学习过程中有的放矢、事半功倍。

  省直事业单位考试言语一般是45道题。前10道是片段阅读,主要考察主旨概括、意图判断、细节理解、态度观点题。前3种题型不论在公务员考试还是事业单位考试,都是测查的重点。接下来是篇章阅读11—15题,通过对比近两年事业单位真题发现,这部分侧重点主要是细节理解题居多,再加上标题填入题。16—35题属于逻辑填空,它与公务员考试不同的是,实词较多,且是多语境实词,还有虚词,成语占的比重不是很大。36—45题是最后一大类题型语句表达,这里包括字音、字形、字义、修辞、标点符号、病句、歧义句、语句衔接、排序等,侧重学生的语言基础能力。其中逻辑填空和语句表达是很多考生学习的难点,需要在掌握方法的基础上勤加练习。在整个学习过程中,要注意调整好自己的心态,正确看待自己遇到的困难,千万不能否定自己甚至是放弃考试。因为能坚持到最后的人,就已经成功了一半。

  二、答题技巧

  在了解完考试题型后,掌握必要的答题技巧是必不可少的。它可以帮助我们在有限的时间里,又快有准地做对相应的题目。主旨概括题是一种非常重要的题型。它是考试常考的题型,包含的做题方法和技巧在其它题型也会反复出现。如何找主旨是很多考生头疼的问题,也是避不开的话题。下面我们讲一种找主旨句的方法即辅证法。辅证,顾名思义,指辅助证明的方法,充当服务者的角色,为了凸显被证明对象,即“总”的重要性。常见的辅证有举例论证、反面论证、原因论证、援引观点和背景铺垫。理解和掌握辅证,对于快速判断文段重点非常重要。

  1. 举例论证是最为常见的辅证,常见的标志词有“比如、例如、数据、年份、人名、地名、……”。举例论证通常位于主题句之后,提示主题句在例子之前。

  2. 反面论证是与正面观点相反的辅证,常见的标志词有“否则、不然、如果......不、如果......没有”。反面论证分为正面观点+反面论证和(正面观点)+反面论证两种类型,第一种重点在正面观点,第二种反面论证反推得出正确答案。

  3. 原因论证是解释观点或对策为何合理的辅证,常见的标识词有“因为、由于(理由是、原因是……)”。原因论证通常在主题句之后,提示主题句在原因论证之前。

  4. 援引观点是引用他人观点来论证自身观点的辅证,常见标识词有“有人认为、有一种观点认为、名人名言……”。援引观点通常在作者观点之前,为引出作者观点服务,提示主题句在援引观点之后。

  5. 背景铺垫是通过背景的陈述引出作者想要说明的话题,常见标识词有时间状语“近年来、改革开放以来、日前、当下......”或分析形式类“随着……的变化(发展、日益突出等);在这样的背景、形势、情况下等”。背景铺垫通常在文段前面,为引出作者观点服务。

  相信这五种辅证方法能给大家做题带来很大的帮助,言语理解并不像部分同学想象得那么难,只要大家掌握好学习方法,打牢自己的基础,就肯定会有很大的收获。

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