2022公务员申论备考:申论贯彻执行题作答需有“的”放矢

2022公务员申论备考:申论贯彻执行题作答需有“的”放矢

　　申论考试中，贯彻执行是一种创新型的题型，其本质是应用文写作。考察对于上级领导的组织意图以及工作目标的理解，以及执行能力。在试卷中直观地反映为审题能力，阅读理解能力，结合实际能力，归纳概括能力，应用文格式能力等等。小编分析发现，正是由于考察的能力多元丰富，近年来深受命题人的喜爱。

　　审题并非指简单的读一遍就过，而是需要分析题干中的组织意图，工作目标，文种，情景，身份等才能做到有的放矢。比如“近期，厅人事处决定再开展一次培训针对新公务员的培训，请你借鉴之前的经验，为此次培训你写一份培训方案的提纲。”

　　1、分析题干可以知道整体而言，文种是培训方案，既然是方案类可以按照课堂上给学员补充的模板进行套用。当然也可以分析一般活动方案都会有的要素：活动目的/意义：活动组织单位;活动对象;活动时间以及地点;活动步骤(培训内容+培训流程);活动要求;后续保障;经费等等。即可以确定方案格式：标题+内容，特别强调无落款。

　　2、从题干中得出培训的要素：组织单位：厅人事处;培训对象：新录用的公务员;要求借鉴经验：本质找做法。而根据文种培训方案可以确定重点在于方案如何展开，所以注意此是需要在材料中找到相关的步骤，然后结合实际进行展开和拓展。往往材料中会选择其中一个环节具体展开来提醒考生。

　　3、题干中往往会出现“借鉴”，“类似”诸如此类的词汇，一方面指出要紧扣原材料去作答，答案书写中必须包含着材料中意境提及的活动要素，或者活动的步骤。另一方面，给考生适当的拓展空间，结合实际来丰富补充。诚如上述提及的贯彻执行还会考察写作能力和文字表达能力。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2022公务员申论备考:申论贯彻执行题作答需有“的”放矢】的相关内容，如果要了解更多公务员考试相关内容，欢迎关注吉林华图教育。

活动推荐

热门课程

联系方式

• 面试礼包|2021年国考面试礼包
• 心理测评|2021年国考心理测评
• 国考面试|2021年国考无领导小组面试
• 面试题库|2021年国考面试题库
• 国考面试|2021年国考结构化面试

面试课程|2021年国考面试课程 心理测评|2021年国考心理测评 国考面试|2021年国考无领导小组面试 面试题库|2021年国考面试题库 国考面试|2021年国考结构化面试

贴心微信客服

微信客服：识别左图：客服二维码

验证信息：国考

精品内容抢先看，专业客服答疑