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2021年吉林农商行备考之经典案例(六)-

2021-05-13 11:21:17 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:白山华图

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2021年吉林农商行备考之经典案例(六)-

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  有的人就业一锤定音,有的人就业骑驴找马,你怎么看待?

  参考解析:在就业时,存在两种倾向,一种是一锤定音,认真找寻自己喜爱的工作,并 付出努力,找到工作后即认真工作。另一种是骑驴找马,先将就找到一份工作,而后跳槽到

  别的公司。我认为第一种一锤定音的做法是可取的。

  第一种求职者在就业过程中有着明显的针对性、目的性,在充分分析自己的优缺点、兴 趣爱好后能够全心全意地投入到自己喜爱的公司求职中,最终得到一份满意的工作,将一份 工作作为自己的终生事业来经营。我们也要谨遵习总书记教诲:大学生要脚踏实地,干一行 爱一行,要专一,要坚持。 此做法意义重大:对自己而言,十多年的寒窗苦读有了回报;对公司而言,找到了最合 适的员工;对社会而言,教育资源的投入效果突出。

  我的偶像是中国人民银行前任行长周小川先生,他从2002 年 12 月 27日履职央行行长, 到 2017 年 3 月离任,历经十五年,是新中国任期时间最长的央行行长。十五年期间,他先 后完成了农村金融体制改革、国有商业银行改革、政策性银行改革,汇率制度改革、利率市 场化改革,人民币国际化和加入 SDR 等,他能在社会各方的压力甚至指责中,取得如此成 就,与他坚定的信仰和事业心是密不可分的。唯有全力以赴自己喜爱的事业,方可取得成就。

  反之,如果在找工作的过程中骑驴找马,则危害众多。首先,不利于求职者个人能力的 提高,浅尝辄止,无法成为行业的精英,骑驴找马使求职者易形成以跳槽为乐的恶性循环, 而频繁的跳槽也是对社会资源的巨大浪费。其次,不利于求职者的发展,骑驴找马削减了求 职者的信用度,会增大被企业拉入黑名单的可能性。

  对我来说,因为学的是金融学专业,并且在金融行业实习过,所以求职银行是自身兴趣 和职业发展的需要。我十分想成为贵行的一名员工,并愿意以此作为自己的事业来经营。

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