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教师招聘考试备考—综合素质备考指导

2021-05-11 10:27:47 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:敦化华图

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教师招聘考试备考—综合素质备考指导

  一、考情分析

  2019年上半年的教资考试于3月9日落下帷幕,2019年下半年全国教师资格统考将于11月2日举行。对于教师资格考试来说,无论任何学段都需要考综合素质,简称为科目一。科目一考试时间、分值、模块、题型都比较固定,考试时间120分钟(9:00-11:00),总分值150分,报告分数120分,折合70分及格。考试模块包括职业理念、职业道德、教育法律法规、文化素养、基本能力五部分。题型为单选、材料分析和写作。下面为各位考生做一个简要的分析,帮助大家进行有效的备考。

  二、试卷结构及题型分布

总分值:150分 总时间:120分钟

一、单选

共29题,每题2分,共58分
二、材料分析 共3题,每题14分,共42分
三、协作 共1题,每题50分,共50分

  从上表中可以看出科目一综合素质考试主要考查三种题型,分别是单选、材料分析、写作。单选题占38.7%,材料分析题占28%,写作题占33.3%,这三种题型分布都较平均,因此都要重视起来。

  三、各模块名称及备考策略

  模块1:职业理念

  本模块主要考查方式为4道单选题和1道材料分析题,4道单选题的题干通常是教育案例形式出现,比较简单。而材料分析题作答的角度多从教育观、学生观以及教师观的知识点考虑,考查内容都比较基础,属于常规知识点。重点备考的知识点有素质教育的基本内涵、新课改背景下的教学观、以人为本的学生观、新课改背景下的教师角色的转变以及教师行为的转变等。

  模块2:教师职业道德规范

  本模块考查的方式为4道单选题和1道材料分析题。4道单选题的题干通常是教育案例形式出现,由于教师职业道德规范有97年和08年两个版本,单选题作答需要注意这两个版本中每一条规范的具体要求;材料分析题更多侧重考查08年版本的知识点。重点备考的知识点有教师职业道德规范(97年版本)、教师职业道德规范(08年版本)。

  模块3:教育法律法规

  本模块考查方式为单选题。第一种考查方式为的重点法条的观点,因此考生需要理解法条的含义,识记为主。重点备考的法律有《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《学生伤害事故处理办法》、《教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《儿童权利公约》、《幼儿园工作规程》等。第二种考查方式为教师的权利和义务、学生的权利和义务,主要以案例反选的形式考查,在备考时注意积累各种侵权行为。

  模块4:文化素养

  本模块考查方式为单选题。本模块考查的都是少数民族、节日风俗、文学艺术、人文科学、自然科学等的一些内容,考查范围比较广,涉及的内容较多,得分不稳定,需要考生平时多积累。重点备考的知识点有文化常识、艺术成就、文学常识、历史常识、科技常识等。

  模块5:基本能力

  本模块一般考查的方式为单选题、材料分析题以及写作题。其中,逻辑思维能力与信息处理能力分别考查单选题,需要考生平时总结一些规律,多做相应的练习题。材料分析题以阅读理解的形式考查,主要考查是阅读能力、思维能力、概括能力和书写能力,需要勤学勤练勤思考。写作题考查语言表达能力和文字驾驭能力,需要考生平时多积累作文素材,通过练习,提高写作能力。重点备考的知识点有阅读理解、逻辑思维、信息处理、写作能力等。

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