2021吉林省考结构化面试:面试官心得三

2021-05-11 09:37:47 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：大安华图

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2021吉林省考结构化面试:面试官心得三

　　20∗∗年 3 月 2 日浙江省气象局面试面试官王∗∗说

　　我曾有幸多次担任公务员结构化面试的面试官，对面试这项工作有一点浅显的认识，这里正好借这个机会跟参加公务员面试的孩子们做一点交流，说实话我也有亲戚的孩子参加公务员面试，非常希望我站在面试面试官的角度的一点看法能够和大家分享：

　　1. 对于测查 “综合分析能力” 的题目而言， 回答问题的 “ 开头” 还是很重要的，它是构成答案的重要部分，需要考生们能够透过现象看本质。但是并非谈空话、套话，必须切题，比如很多考生一上来就讲 “随着改革开放 30 多年来的快速发展” 这种表述显然是不合适的。回答任何一道题都必须要切中题干本身的关键信息，就像打蛇打七寸一样。大而无当、言之无物的回答显然是不能拿高分的。另外，从现场感受来说，我们一天要面试 30 个左右的考生，当所有考生都这么回答时，这对于我们简直就是一种煎熬。另外，对于 “领导让你组织一个活动” 这一类题目而言，很多考生一上来就讲这个活动有多么重大的意义、有什么样的目标，然后后面的回答就牛头不对马嘴了。前后衔接不上。这里存在两个方面的问题： (1) 前面扣的帽子太大，不切题;

　　(2) 后面回答的内容过于僵化，答所有题目都是一个套路，这是不对的。

　　2. 对于任何题目都要有自己的判断， 命题人想让考生谈论的是这一道题，而不是这一类题。过于大而化之地回答是很难拿高分的，就我对参考要点的理解来看，我们回答问题最好还是能够 “一把钥匙开一把锁”。

　　3. 面试会有主观因素，但关键还在考生回答的内容，答题要有条理性、有观点，如果考生答完之后面试官什么都记不住的话，也就是面试官没有印象的话，这样的考生是拿不了高分的。

　　4. 有些考生在回答问题的时候过于一本正经， 回答问题的时候像是在做政府工作报告一样。我觉得这样不好。面试是一种交流，所以口语化答题相对会好一些。但口语化不是说你可以讲方言，也不等于现在网络上流行的那些网络用语，而是政府性质的口语化 (可以看一下新闻发布官)，但要注意分寸，太通俗也不好，毕竟这是公务员面试。太书面化的语言表达其实会限制我们的发挥，不自然。

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