2021吉林军队文职面试技巧:英语岗位面试指导_延吉华图

2021吉林军队文职面试技巧:英语岗位面试指导_延吉华图

　　一、考情考务

　　u 考情考务

　　面试一般分为结构化面试和自由提问两个环节：

　　1.结构化面试阶段：结构化面试以常规形式进行，军队文职考生需要通过面试系统选取一套考题，个别地区是在一个准备好的信封中抽取题目，一般是3~5道题;命题方向侧重求职动机与拟任职位的匹配性，专业性较强的岗位，还要以专业化的知识去回答问题。比如，助理翻译岗位，结构化面试其中的一个题目就要求用英语回答。

　　2.自由提问阶段：考官会根据考生的临场发挥和答题情况随机提问，一般提问1~3个问题，问题一般与具体岗位相关。面试题一般共3~6道题，其中包含2~3道题的专业问答，应聘教学岗位人员的考生需要进行面试试讲。

　　u 面试题型

　　针对英语语言这种专业性较强的岗位，专业问答会以下述方式考察。比如：助理翻译岗位面试时，结构化面试中的一个题目就要求用英语作答，比如：怎么成为一名优秀的译者;在自由提问环节，考官会根据考生的临场发挥和答题情况随机提问，而追问也会以人际沟通和个人认知问题居多，比如：1.你介不介意入职后把头发剪?2.如果收入不如预期高，请谈谈你的看法和应对;在特殊专业知识考察环节，由考生抽题进行翻译，比如：翻译美军军事条例(节选)。

　　根据历年真题题目特点，可知英语专业岗位题型主要分为个人认知、人际沟通、综合分析和专业认知这四大模块。其中，个人认知与专业认知是面试的高频考点。各模块占比如下图所示：

　　历年典型真题感知：(节选)

　　1. 刚才你说到考研，假如考上后，原单位不放人，你怎么办?

　　2. 现在很多人对军队的态度有所转变，你怎么看?

　　3. 你报考岗位的劣势是什么?

　　4. 你对自己的翻译如何评价?

　　5. 入职后的工作主要是翻译军事方面的内容，你有能力适应这份工作吗?

　　6. 怎样成为一位优秀的翻译者或口译者，谈谈你的看法。

　　此外，英语口语面试中考官注重以下三个方面：understandable, fluent and natural, accurate。因而英语这部分答题不需要给自己太大的心理压力，“易理解”、“流利、自然”，能做到这两点分数就不低了，加上考生由内而外的自信，就能给考官留下很深刻的印象。

　　针对军队文职英语口语面试特点，给大家提供几点实用建议：

　　1.多用短句(不要强加自己无法驾驭的复杂句式)。

　　2.不要“卖弄”词藻，盲目堆砌辞藻会让自己偏离答题的重心，高级词汇的使用得在表达流利的基础之上。

　　3.注意总结不同类型题型的答题结构。备考时间短，考前临场也记不住所有话题及答案。因此积极总结重点题型、高频题型，才是重点。本讲义中各题型答题结构描述和范文点拨模块旨在为大家提供不同类型话题的作答思路和灵感，考生只要再加上自己的答题特色和亮点，达到流利演绎，就能达到面试考官要求标准。

　　4.学会合并同类项，总结真题规律。有些题目虽问法不同，但答题内容可以通用，比如：What qualities do you think you have with the work? 和What are your advantages to the position?都可以用一套答案来回答。

　　所以，考前不要慌，备考期间要学会以不变应万变。

　　二、备考指导

　　根据面试各个模块所占比例的不同，大家在备考时要注意合理分配时间和精力，要重点放在专业课理论基础以及实际操作的准备上。同时，求职动机、适岗能力方面的准备也不能放松。双管齐下，才能确保万无一失。机会难得，希望大家平时多加努力，面试场上能一次成功。

　　u 专业能力类备考

　　专业能力方面所占分值较大，尤其专业理论基础知识自由发挥的空间较小，只能依靠平时反复的背诵来加强记忆。在准备专业理论知识时，考生要学会抓住题目的抓分点，然后再在此基础之上进行拓展。对于一些专业性比较强的题目，在不耽误科室正常工作的情况之下可以请经验丰富、实操能力强的同事帮忙点评指正，勤加练习。

　　u 求职动机类备考

　　关于求职动机的备考，考生在平时要对自己以往的工作经历、培训经历等进行梳理，整理出自己在工作中的闪光点以及所积累的能力。同时，要梳理清楚自己平时有哪些兴趣爱好，性格特征是怎样的，对自己有一个清楚的了解。同时也要注意时刻关注关于部队改革等方面的新闻，这样才能做到“手中有粮，心中不慌”。

　　u 适岗能力类备考

　　适岗能力方面的题目虽然所占分值不多，但是考查内容较为全面，甚至复杂，包括人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。需要考生认真对待，除了积累必要的答题方法之外，还需要不断地加强练习。

　　建议考生，分题型进行学习，每个题型的考查要素、答题方法、答题素材进行深入学习、巩固，再不断加以真题演练，通过多次模拟面试，达到张口即来的程度。各个题型练习到位了，可以进行多题型穿插进行演练，提高自己对各个模块的辨识能力和反应能力。

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