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2014年省考:选择公考培训,你不得不看的经济学

2021-05-10 11:07:02 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:临江华图

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2014年省考:选择公考培训,你不得不看的经济学

  我们为了得到一种东西而放弃另外一种东西,这个是经济学中十大经典理论之一,叫做机会成本。当作出任何一种选择的时候,我们都应该意识到这项决策给我们带来的机会成本。比如说,选择公务员培训,我们就会把学费、书费和伙食费加总起来,但这种总和并不真正代表参加培训所放弃的东西,还有一项最重要的成本没有计算在内,那就是“时间成本”。我们选择公务员培训的时候,就应该思考一个问题:如何让培训后的收益大于成本。下面小编从四个维度为广大考生讲解公考培训的经济学道理。

  第一,规模经济与个性经济。广大考生在选择公务员培训机构的时候,很多时候考虑的是价格因素。众所周知,一些小机构的价格很便宜,一个笔试培训班价格在900元至1500元之间,而像华图这样的大机构,一个十天的笔试培训班要2880元。学费是考生培训付出的第一项成本,这项成本从价格对比上看,选择小机构似乎实惠很多。但是考生在选择时候,是否考虑过规模经济这个问题。小机构一般是大班教学,100人至200人一个班上课;华图笔试班一般是40人以内小班教学。这种规模经济产生的结果就是小机构的低消费收入与华图高消费收入相等。比如说,小机构学费如果是864元,他们招收100人的大班,总收入是86400元。华图学费是2880,但每个班限招30人,总收入是86400元。规模经济和个性经济在对于企业来说,收入是一样的,而对于广大投资者来说呢?结果是显然的,大班学习能享受的到的教师资源远比小班教学少。而小机构是否也能小班教学?答案是否定的,因为小机构不具备自己的师资,都是临时兼职老师。只有拥有数千名名师队伍,才敢实施小班教学模式。

  第二,一师教学与模块教学。行测考试有数量与资料分析、言语、判断、常识五大模块。很多培训机构使用的是一师教学,一个老师授课的内容不仅是行测所有模块,有的甚至包括申论。而华图,采用的是模块教学。为什么选择模块教学?小编为你揭秘一个华图老师的成长历程。一个模块的老师培养时间=3个月封闭培训+6个月教研+2个月的磨课。一个模块的老师从进入华图到出去授课需要11月,这11月要把全国该模块的考题研究透彻,才具备上课资格。一师教学教授所有模块,如果按照11月计算,那么一个模块的教研时间只有2个多月。此次,华图模块教学一般需要至少4个老师,这4个老师产生的交通成本、讲义成本、课程成本等经济成本远比一师教学高。对于考生,模块教学产生的效益远比一师教学高,因为术业有专攻,考生通过模块教学不仅学习到每个模块名师的擅长的专业知识,更能享受他们11个月的教研成果。我相信考生多花的几百元产生的效益远大于投入的成本。

  第三,差质学习服务与优质学习服务。小机构由于人员少,为节省成本,他们往往身兼多职,他们的1个人的职责=负责人+市场+招生+教学+教研=无服务+没质量保证的学习环境。而大机构的组织架构较为完善,一般都是专人有专责。比如说华图的一个培训班=招生部+教务部+市场部+专职教师+生活班主任=高服务+高质量的学习环境。此外,小机构为了节省运营成本,往往把上课的地点安排喧闹环境设施差的地方。而我们选择的都是三星级的会议室,安静舒适的环境能让考生全身心投入学习。小编提醒大家,在选择投资的时候,不要为了节省几百元影响了学习的心情和效果。

  第四,零收益与高回报。公务员培训的本质是拿金钱换时间换机会,选择一个培训机构,是对考上公务员这个绝好机会的期望,不是几千元经济那么简单,其隐含着机会成本与时间成本投资后的收益。作为培训行业,除了广告费用等运营成本外,投入最大的就是人力成本。站在经济学的角度来看,我们知道企业规模越大,投入的成本就越高,利润就越低。小机构没有完善的组织架构,没有专业的师资队伍,因此他们获得的利润很大,但也因为固定成本低,他们只关注短期的利益,不重视过关率和持续发展,这对于考生来说意味着他们的投入没有保障,很可能获得的是零收益。而大企业,规模做大后,就开始思考“百年教育”的发展问题,因此开始重视过关率,因为培训行业一切都是浮云,没有过硬的通关率,是无法做强的。华图深谙此经济道理,把教师的收入与学生的通关率挂钩,强有力的手段保证了学员的高回报收益。

  通过上面的经济道理和数量关系,小编相信大家在做决策的时候考虑的不仅仅是投入的金钱成本,更应该考虑机会成本、时间成本和投资收益。尤其提醒考生在选择小机构时,需查清楚机构的真实性,某些培训机构的地址在地球上根本不存在,不得不让人怀疑它们是不是来自星星,它们的老师是不是“都教授”。

  选择一个培训,付出的不仅仅是金钱,是时间,更是一份未来,一个可以成为国家公务员的机会。

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