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2021年云南省公务员考试申论综合概括能力怎么提高

2021-05-10 10:24:09 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:临江华图

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2021年云南省公务员考试申论综合概括能力怎么提高

  一、何为综合概括?

  所谓“综合概括”是指从给定资料找到得分要点后,对所找要点进一步概括提炼,把表达相同或相近意思的要点整合起来,用一个词或一句话对所找要点进行概括。换句话说,我们不能再止步于“抄材料”,还要能理解材料要点内容背后隐藏的本质性内涵。

  以这道题为例:

  根据“给定资料3”,请分析小吴发生了哪些变化,使得村民们对她的称呼从“那个大学生”变成了“小吴”。(10分)

  要求:准确全面,恰当提炼,条理清晰。不超过200字。

  这是一道非常典型的需要综合概括的题目。如果单从材料中找要点,我们只能找到小吴过去以及现今在村里工作中的一些做法,但简单罗列要点是根本无法分析出变化的。因为在同一个方面的前后不同才可被称之为变化,不同方面的事情,无论有怎样大的差异都不能叫作“变化”。所以,这道题必须进行综合概括。例如:“小吴过去觉得自己很优秀,而现在感受到工作的不易,体会到了工作的激情。”这是对材料要点的归纳,如果仅仅将这句话写进答案就不能体现出变化,还需要综合概括。即:“自我认知变化。过去觉得自己很优秀,而现在感受到工作的不易,体会到工作的激情。”

  二、为什么综合概括成为新要求?

  对于这一问题,有三个原因可以解释:

  第一,考试回归于“人”,服务于“人”的成长。事实上,综合概括是人透过现象看本质的能力体现,看到一些零零碎碎的信息时能从中找到本质性、规律性、整体性的内涵,从而更好地把握事物本来面目。这是人成长进步的需要,发挥能力培养与引导的作用。

  第二,行政工作能力要求选拔出真正适合的人。综合概括能力是行政工作的必备能力,从无数的会议资料中整理出一目了然的会议提纲,层次感明晰;从无数零散的问题陈述中找到问题的本质所在,科学性凸显;从无数细节描述的考察报告中汇总出学习导言,经验点明确......诸如此类,不一而足。

  第三,考试能力提高,“水涨船高”更好地择优录用。申论考试已经走了二十余个春秋,不得不说,考生整体的能力水平在不断提升,简单地抄材料要点即可得分的方式已经不能很好地选拔人才。因此,提高难度是必然,综合概括乃大势所趋。

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