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2021吉林省考透视面试热点-史上较大回国潮来了?海归为什么成群结队回流?-桦甸华图

2021-05-02 14:47:14 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:桦甸华图

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2021吉林省考透视面试热点-史上较大回国潮来了?海归为什么成群结队回流?-桦甸华图

  ü 热点概述

  2012年,27.29万中国留学生回国,人数就相当于1978年到2006年29年间的总和。分析认为,我国现处于“智力流失”向“智力回流”过渡的时期,越来越多的人将梦想腾飞的地方选在祖国。“过去,祖国需要留学生。现在,留学生更需要祖国。

  教育部留学服务中心研究了2012年留学回国就业的11045名海归,分析显示,80%的海归在24岁至30岁之间。所有海归中,具有博士学位的占11.2%,硕士学位占76%,学士学位占11.9%,三者呈现出“1∶8∶1”的比例。另外,有少量非学位留学回国人员。留学回国就业人员中,未婚人数占80%。

  总体来看,回国就业的海归多为没有小家庭拖累的年轻人,主要是在国(境)外学习一年期硕士学位课程的毕业生。值得注意的是,获得博士学位又有相应研究或其他工作经历的高层次留学人才,回流率仍然处在较低水平。

  回到国内后,海归们去了哪儿?教育部留学服务中心对2012年在京就业的4678名海归做了研究。分析显示,国有事业单位和国企仍最有吸引力,其次是民企和外企。与人才构成相对应,以工学和理学博士为代表的海归主要选择高校和国有事业单位,而以管理学和经济学硕士为代表的海归,主要就职于国企、民企和外企。

  ü 相关评论

  @教育部留学服务中心主任白章德认为,从国际经验看,智力流动大致可分为4个时期:低外流率、低回流率时期,即“前智力外流期”;高外流率、低回流率时期,即“智力流失期”;外流率继续缓慢增加,回流率迅速增加时期,即“智力回流期”;外流率与回流率相当,都处在较高水平的“双向稳定流动期”。

  @教育部留学服务中心副主任巩万认为,之所以进入‘智力回流期’,是因为我国经济社会发展水平已经到了这个阶段,同时,受人才国际化、经济全球化的影响。中国所拥有的巨大市场、发展机遇以及创业环境,散发着吸引人的光芒,尤其是在国际金融危机后,一些国家的就业形势急转直下,更坚定了留学生回国的决心。

  ü 华图评论

  从“智力流失”到“智力回流”,改革开放30多年来,作为“世界较大留学生生源国”的中国,这一变化令人欣慰。智力回流,大部分留学生从国外回来选择在国内进行发展,正体现我们国家在经济上的强大,同时也反映了我们已经接近国际化,从经济发展再到教育发展都有所提高。但与此同时,还需冷静看待,因为在七成留学生回国发展的同时,我国流失的顶尖人才数量仍居世界首位。我国作为世界较大留学生生源国,虽然有近七成的留学生回国,但仍有一些定级的人才留在国外发展,对于我们国家来说仍然是一大损失。另外,通过研究统计,留学回归的人才中大多是经济管理类的中级人才,有工作经验的较少,相对专业上有些聚集,会给国内这些岗位造成很大的压力。同样我们比较需要高端人才的一些行业仍是有所缺失。

  同样,大量留学生的回归对国内的就业市场也是一个压力,同样对于国内的教育也是一大挑战。大量的留学生回归国内,竞争国内的就业岗位,对于国内的一些企业来说大量的人才涌入,如何选择?可以提供给多大机会给这些人才?都是我们可能面临的问题。

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