2021-05-02 09:44:15 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：靖宇华图
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综合应用备考技巧：案例分析题之主体分析法
案例分析题是事业单位考试中《综合应用能力》的常考题型。这类型题通常以某一社会现象为切入点，考查考生提出问题、分析问题、解决问题的基本能力。常见的作答要素有问题、原因、影响、对策等。这类型题命题方式较为灵活，答案具有一定开放性，试题难度较高，同时，本类型题方法性也较强，只要掌握好常见的分析方法，就可以有效提高备考效率。下面就跟各位小伙伴来聊一聊作答案例分析题的主体分析法。
所谓主体分析法，就是围绕某一特定社会现象的利益攸关方入手去分析问题的方法。在作答案例分析题中，主体分析法可以帮助考生快速拓展思路，提高答题效率。按照层级的不同，常见的主体可以分为宏观、中观、微观三个层面。
一、宏观层面
宏观层面，通常包括国家、政府等主体，其中，政府这一主体考查频率较高。
国家方面，主要考查制度框架、发展战略、基本国策、大政方针等较为宏观的内容。高频考点包括“五位一体”总体布局(政治建设、经济建设、文化建设、社会建设、生态建设)、“四个全面”战略布局(全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党)、“五大发展理念”(创新、协调、绿色、开放、共享)、“四个自信”(道路自信、理论自信、制度自信、文化自信)、“一带一路”(丝绸之路经济带和海上丝绸之路)、“四个意识”(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)、社会主义核心价值观(富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善)、加强顶层设计、推进国家治理体系和治理能力现代化、乡村振兴、新常态、供给侧结构性改革等。
政府方面，主要包括行政机关(决策机关、执行机关、监管机关、宣传机关、保障机关等)，常见的考点有观念(理念、意识)、制度(体制机制、法律法规、配套制度、部门文件)、投入(人力、资金、基础设施、技术)、监管(内部监管、外部监管)、宣传(内容、途径、方式、目的)等。此外，解决社会问题，经常还需要部门联动，加强合作。
二、中观层面
中观层面，通常包括企业、学校、媒体、社会组织、专家学者等主体，其中企业这一主体考查频率较高。
企业方面，常见的考点有转变经营理念、提高创新能力、提升管理水平、履行社会责任、遵守相关规范、维护市场秩序等。
学校方面，常见的考点包括完善教学内容、创新教学方式、搭建见习渠道、加强就业指导、提升综合能力等。
媒体方面，常见的媒体包括传统媒体(报刊、电视、广播)和新媒体(网站、微博、公众号)。媒体的主要作用有舆论宣传、社会监督、文化传承、丰富生活。常见考点有媒体的“底线思维”、积极承担社会责任、加强社会监督等。
社会组织方面，社会组织的作用有规范社会秩序、化解社会矛盾、缓解就业压力、优化公共服务、搭建沟通渠道等。常见考点包括完善社会组织管理制度、简化工作流程、政府购买公共服务、建立行业规范等。对于社会组织，要学会积极引导，合理规范，充分发挥社会组织的专业优势、技术优势、人才优势，帮助政府更好地做好社会管理。
专家学者方面，这类型人属于专门的人才，通常具有一定学识水平，能在相关领域表达思想、提出见解、引领社会文化潮流，是做决策的重要参谋。同时，对于专家学者的相关话语也要学会结合实际来分析，合理借鉴。
需要考生注意的是，在作答题目的过程中，还需要学会结合题目，做到具体问题具体分析，如毒疫苗事件就涉及到医院、企业、媒体等主体，大学生就业问题就涉及到企业、学校、媒体等。
三、微观层面
微观层面，通常包括家庭、个人等主体，其中个人这一主体考查频率较高。
家庭方面，主要考点包括家庭环境、家庭教育、父母的观念、沟通的方式等。
个人方面，常见的考点包括观念和能力。观念有价值观、道德观念、法律观念、消费观、科学观念等。能力有业务能力、身体素质、心理素质、法律素养、科学素养、沟通能力、组织能力、应变能力、创新能力、逻辑思维能力等。如解决大学生就业难的问题，就大学生自身而言，一方面需要转变观念，树立正确的就业观，先就业再择业;另一方面，需要加强技能培训，提高自己的综合素质。
总之，主体分析法的核心就是学会从利益攸关方入手来逐个突破，常见的分析主体包括政府、企业、个人。在作答案例分析题的过程中，各位小伙伴还需要灵活应用，多加总结。最后，预祝各位小伙伴，金榜题名，顺利上岸!
以上就是【综合应用备考技巧：案例分析题之主体分析法】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
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